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回答者：男性/ 管理営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 西日本事業部/ 支店長代理

4.0

口コミ投稿日：2023年07月05日

仕事の裁量権:
現場を数多く管理する事になりますが、現場単位のドライバー等の雇用は自分の判断でほぼ出来ます。
ドライバーの人材不足の時代だけに選り好みも出来ない状況ではありますが

成長支援制度:
運転免許の中型免許や大型免許等の上位免許取得支援制度
また管理職に向けての各種資格の取得支援もあります。

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回答者：男性/ 管理営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運営管理部/ 支店長代理

3.6

口コミ投稿日：2022年12月24日

働きがいを感じるポイント:お客様に感謝されている時や、ドライバー達と楽しく過ごし

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回答者：男性/ 管理営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運営管理部/ 支店長代理

3.6

口コミ投稿日：2022年12月24日

仕事を通して身につくスキル:運転を代務で行うことがあるので、運転技術は上がると思

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2022年09月27日

成長・キャリア開発:支援制度は特に無しキャリア開発しようとする方には、各種納得で

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回答者：男性/ 運行管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年09月01日

成長・キャリア開発:色々と制約はあるが金銭面での支援はある。しかし大型免許などの

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年09月05日

成長・キャリア開発:事業内容は、間違いなく社会貢献しており、働きがいは、あると思

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回答者：女性/ 業務サポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2020年10月27日

成長・キャリア開発：様々な理由でジョブチェンジがあり、多様な業務に携わることがで

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回答者：男性/ 営業管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月03日

成長・キャリア開発:資格制度は充実している。希望に合わせリーダー等目指すなビジネ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月23日

働きがい：送迎バスは企業やスクールにとって、不可欠な存在の為、責任は重大です。お

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月15日

教育・研修：独自の教育プログラムがあったり、外部研修も希望すれば受講させてくれる

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年10月16日

成長・キャリア開発：私は全くの未経験で入社しました。仕事を１から覚えていく新鮮さ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人で取り組む仕事が多い、評価はあまりされな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】大きいですね。げんばにてアルバイトを扱いますが、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】現場にて直行直帰が当たり前なので、会議はあまり行い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】相談しにくい環境です。皆さんは噂好きの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】スキルは運行技術などは代わりにします

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】半年はかかりますね。ただ、自分で営業の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】自由に決めます。また、自分の受け持つ現場を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】全くありません。他部署とは、月に0?1

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】言いやすい環境でもある人はいますが、言いに

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】ありません。支店長クラスとのげんば見回り、既存顧客の巡

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

働きがい：業務内容は運転手が足りない為、1.運転手の休みの日にヘルプで運転する。

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回答者：男性/ 委託代行サービス運輸業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 運輸部

3.4

口コミ投稿日：2024年08月17日

成長・キャリア開発:運転免許の支援制度がありました。会社は１０万円負担してもらい

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月15日

教育・研修：私の担当者は親身になって話しを聞いてくれなかったから結果として辞めま

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】子供達は可愛いので、ありがとうございます！と

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年06月04日

教育・研修：研修には非常に力を入れている。だが、まだ社員に浸透するには時間を要す

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会社名	株式会社みつばコミュニティ
業界	その他（その他）
URL	https://www.mitsuba-c.jp/
所在地	東京都港区芝４−１３−３ＰＭＯ田町東１０Ｆ

従業員数	56名
設立年	2012年
資本金	47百万円
代表者	大隈太嘉志
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(545件)
2		九州電力株式会社 3.4 口コミ(631件)
3		アプライド株式会社 3.2 口コミ(591件)
4		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(582件)
5		株式会社コレック 3.1 口コミ(1352件)

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