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株式会社みつばコミュニティの口コミ一覧ページです。株式会社みつばコミュニティで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを102件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社みつばコミュニティへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 管理営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 西日本事業部/ 支店長代理

4.0

口コミ投稿日：2023年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	0万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:
完全な月給制です。
時間外もきちんと支給はされますが時間外を推奨しているわけでは無いので、出来る限りは定時時間又はフレックス制のため8時間に収まるような働き方を会社は推奨しています。
時にはそれが出来ない時もありますが、強制的に長く働かされる訳ではないので。

給与制度の満足点:
正当に評価されているとは思います

給与制度の改善点:
正当に評価されているとは思いますが、現状の物価高に対応しきれる程かと言われると何とも言えません

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回答者：男性/ 管理営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 西日本事業部/ 支店長代理

4.0

口コミ投稿日：2023年07月05日

勤務時間・仕事量:フレックス制度で8時間の勤務時間となります。通常の管理のみであ

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回答者：男性/ 管理営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運営管理部/ 支店長代理

3.6

口コミ投稿日：2022年12月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	30万円	5万円	80万円

年収	420万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	80万円

モデル年収:入社年数に応じて給料がどれくらい上がるかはわかりませんが、徐々に上が

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2022年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	23万円	0万円	92万円

年収	370万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	92万円

給与制度:昇給は年1回賞与　2回育休、産休制度各種保険評価制度:昇進・昇格の頻度

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年09月05日

企業カルチャー・社風:挑戦したい人は、挑戦出来る環境だと思います。組織体制・コミ

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2022年09月27日

福利厚生:退職金制度あり（一般的な平均の額よりは少ない）住宅補助無し財形貯蓄無し

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回答者：男性/ 管理営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 西日本事業部/ 支店長代理

4.0

口コミ投稿日：2023年07月05日

福利厚生制度の満足点:土曜日、日曜日については現場でのトラブルや欠員がでない限り

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回答者：男性/ 管理営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運営管理部/ 支店長代理

3.6

口コミ投稿日：2022年12月24日

働きがいを感じるポイント:お客様に感謝されている時や、ドライバー達と楽しく過ごし

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回答者：男性/ 管理営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運営管理部/ 支店長代理

3.6

口コミ投稿日：2022年12月24日

仕事を通して身につくスキル:運転を代務で行うことがあるので、運転技術は上がると思

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回答者：男性/ 管理営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 西日本事業部/ 支店長代理

4.0

口コミ投稿日：2023年07月05日

仕事の裁量権:現場を数多く管理する事になりますが、現場単位のドライバー等の雇用は

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2022年09月27日

成長・キャリア開発:支援制度は特に無しキャリア開発しようとする方には、各種納得で

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回答者：男性/ 管理営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 西日本事業部/ 支店長代理

4.0

口コミ投稿日：2023年07月05日

働き方の満足点:日々の業務をしっかりと対応しておけば、万が一の病気や冠婚葬祭時も

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年09月05日

勤務時間・休日休暇:現場対応を行う社員は、急な対応や土日現場対応、現場スタッフの

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回答者：男性/ 管理営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 西日本事業部/ 支店長代理

4.0

口コミ投稿日：2023年07月05日

多様な働き方支援:フレックス制度であるので時には短く働く、業務内容によっては自宅

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年09月05日

女性の働きやすさ:現場では、中々難しいと思います。年配の男性のスタッフが多く、そ

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2022年09月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:スタートの基本給は低い分、キャリアアップと給与ア

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年09月05日

福利厚生:通勤手当は、実費分は支払われます。退職金についても、最近導入されました

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回答者：男性/ 管理営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運営管理部/ 支店長代理

3.6

口コミ投稿日：2022年12月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	30万円	5万円	80万円

年収	420万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	80万円

賞与:夏冬の２回夏は２ヶ月分、冬は2.5ヶ月分位の割合で支給されます。営業利益及

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回答者：男性/ 管理営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 西日本事業部/ 支店長代理

4.0

口コミ投稿日：2023年07月05日

組織体制・企業カルチャーの満足点:各地方に分かれて部署は形成されていますが管理社

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回答者：男性/ 委託代行サービス運輸業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 運輸部

3.4

口コミ投稿日：2024年08月17日

企業カルチャー・社風:挑戦とかはあまり積極的ではありませんでした。風通しはいいと

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回答者：男性/ 委託代行サービス運輸業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 運輸部

3.4

口コミ投稿日：2024年08月17日

勤務時間・休日休暇:ライフワークバランスは悪くないです。休暇は取りやすいです。週

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回答者：男性/ 人財開発、ドライバー研修/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2020年10月27日

企業カルチャー・社風：みつばコミュニティは、ソシオークグループの一員で、「大切な

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回答者：男性/ 運行管理アドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年10月28日

勤務時間・休日休暇：フレックスタイム制（コアタイム無し）なので、自分のスケジュー

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回答者：男性/ 運行管理アドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：現在は昇給・賞与ともにそれぞれ違う評価制度があります。ただし、2021

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回答者：男性/ 人財開発、ドライバー研修/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2020年10月27日

勤務時間・休日休暇：勿論、仕事ですので朝早く出勤する事もあれば、遅くまで仕事にな

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回答者：男性/ 管理営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年10月27日

福利厚生：退職金制度あるものの幾らにもならないと思われる。寮もなく、住宅手当もな

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回答者：男性/ 人財開発、ドライバー研修/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2020年10月27日

福利厚生：資格取得支援制度（大型免許、損保販売員、運行管理者、整備管理者など）が

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回答者：男性/ 人財開発、ドライバー研修/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2020年10月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：まず、昇給、賞与、各種手当については、一般的な会社と変わらず制度として

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回答者：男性/ 運行管理アドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年10月28日

福利厚生：グループ統一の福利厚生です。退職金背戸、確定拠出型企業年金、資格取得支

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回答者：男性/ 管理営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年10月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給根拠はよく分からない。この先どの程度まで上げていけるのかも不明。評

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回答者：男性/ 営業管理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月03日

勤務時間・休日休暇:土日祝も業務の場合有り自社で派遣契約させた人間を契約先に派遣

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月23日

会社の安定性：ソシオークホールディングスという親会社があり、グループ会社ではフー

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回答者：男性/ 営業管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月03日

勤務時間・休日休暇:早ければ朝5時から携帯が鳴る。大体がトラブルの連絡なので要対

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月23日

働きがい：送迎バスは企業やスクールにとって、不可欠な存在の為、責任は重大です。お

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回答者：男性/ 営業管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月03日

企業カルチャー・社風:風通しはよい雰囲気。ベンチャー企業に近い。組織体制・コミュ

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口コミ・評判に関する注意事項

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健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社みつばコミュニティ
業界	その他（その他）
URL	https://www.mitsuba-c.jp/
所在地	東京都港区芝４−１３−３ＰＭＯ田町東１０Ｆ

従業員数	56名
設立年	2012年
資本金	47百万円
代表者	大隈太嘉志
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		九州電力株式会社 3.4 口コミ(605件)
2		アプライド株式会社 3.2 口コミ(574件)
3		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(560件)
4		小田急電鉄株式会社 3.1 口コミ(693件)
5		株式会社コレック 3.0 口コミ(1319件)

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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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