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回答者：女性/ システムアプリグループ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年09月22日

成長・キャリア開発:
資格を取るとおめでとう金がもらえるのそれはよかったです

働きがい:
ふわふわしていたものが形になってリリースできたらうれしいですね

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回答者：回答なし/ システムエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年03月21日

成長・キャリア開発:・親会社の資格講座を無料で受けれる。働きがい:・特に働きがい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2017年12月30日

働きがい：幹部職は本社の社員しかなれない。各部署のサブリーダーまではオンラインス

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2017年12月30日

成長・キャリア開発：同業種でのスキルアップはあまり期待できない。ただ、親会社から

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2017年12月30日

教育・研修：親会社TACのコースが無料で受けられるが、途中で退社すると全額返還さ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2017年12月30日

成長・キャリア開発：ベンチャー、スタートアップの単語に騙されない様になる。同職種

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2017年12月30日

教育・研修：親会社TACのコースを無料で受けられる。資格をとると報奨金が出る。最

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月23日

成長・キャリア開発：開発PCにSSDを採用するなど開発PCスペックはそれなりにい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】教育分野の業務知識や関連システムについて

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

働きがい：【仕事の厳しさ】責任感が大きく求められる。また、グループと自社内のいろ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

働きがい：【仕事のやりがい】グループ全体の基幹システム管理、開発者、また自社サー

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】教育分野の業務知識、システム企画と開

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月23日

働きがい：自社サービスの会社なので自分で意見を企画したり意見を言ったりすることが

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【キャリアアップを目指せる環境か】私は目指せないと感じました。企画の進

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番やりがいに感じる点】全てにおいてゼロスタートで、ITリテラシーが

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】研修はない。社外研修も精緻なレポート提出を要求

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいを感じる点・厳しさを感じる点】小さな会社なので、企画やプロモ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：親会社であるタックの講座については無料で受講ができる。ただしあくまで

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人での仕事が多い。が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員の仕事へのモチベーションの高さ】低い。本業の資格取得アプリで、出

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】チャレンジはしにくい。成果の5

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】厳しい風土である。ベンチャーのスタートアップに

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番やりがいに感じる点】ベンチャーなので取材や新しいメディアに取り上

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：なかなか良い会社だった。雰囲気は上下関係がなくフラットな感じ。社長はア

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】チャレンジしやすいと謳ってはい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く働いていける環境か】ベンチャーなので福利厚生とかは期待できない。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員の仕事へのモチベーションの高さ】低い。重箱の隅ツツキ場\\SS系

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】ベンチャーなのでサポートはないと思った

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【キャリアアップを目指せる環境か】スキルアッ。プに夜学校に通うなど、そ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】上司やTACの社内を説

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるとき】実感できない。Googleのアルゴリ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】すべて数字で、フィージビリティ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】広報やウェブマーケティングに関しては、その分野の第１人

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】提案はしなくては仕事がはじまらない。が裁量

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】遅い。TACがどう反応するか？　競合他

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会社名	株式会社オンラインスクール
業界	その他（その他）
URL	https://onsuku.jp/
所在地	東京都千代田区神田猿楽町２−７−６ＴＫ猿楽町ビル５Ｆ

従業員数	18名
設立年	2013年
資本金	200百万円
代表者	谷岡直樹
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		九州電力株式会社 3.4 口コミ(610件)
2		アプライド株式会社 3.2 口コミ(580件)
3		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(570件)
4		株式会社コレック 3.1 口コミ(1319件)
5		小田急電鉄株式会社 3.1 口コミ(704件)

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