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一般社団法人東村山青色申告会のすべての口コミ

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口コミ投稿日：2021年06月30日

回答者： 男性/ 指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2021年06月30日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:
採用時の給与は高いとは言えないが、仕事への取り組み姿勢、資格取得、相談件数等総合的な判断の上、ある程度適正な昇給をする。
同期入社でも翌年には差が出る。
年功序列での評価ではない。

評価制度:
完全実力主義。

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口コミ投稿日：2021年06月30日

回答者： 男性/ 指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2021年06月30日
成長・キャリア開発:特別な支援制度はないが、本人のやる気はどんなことでも支援して
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口コミ投稿日：2021年06月30日

回答者： 男性/ 指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2021年06月30日
企業カルチャー・社風:研修資料はたくさんあったり、個人の向学心、質の向上を後押し
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口コミ投稿日：2021年06月30日

回答者： 男性/ 指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2021年06月30日
勤務時間・休日休暇:1月から3月の繁忙期には残業を余儀なくされるので、4月から1
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口コミ投稿日：2021年06月30日

回答者： 男性/ 指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2021年06月30日
福利厚生:退職金制度はありますが、他の福利厚生は少額な共済、傷害保険加入程度。オ
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口コミ投稿日：2021年06月30日

回答者： 男性/ 指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2021年06月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分の努力もあったと思うが、入社当時からするとそ
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口コミ投稿日：2021年06月30日

回答者： 男性/ 指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2021年06月30日
女性の働きやすさ:働きやすい。仕事内容も同一だが、昇給・昇格に
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【経営陣との関わり】業務別の会議、役員会、理事会など。公的制度に基づく
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【個人の裁量について】大きいと感じた。採用前に派遣会社と派遣先でスキル
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【チーム重視or個人重視】正社員を含むチームで取り組む仕事が多い。会員
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】相談しやすい社員と、そうでない社員がい
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【会議について】会長や役員とは、スキルや仕事の役割が異なるため、共には
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【職場の施設や設備環境について】充実している。会員サポートのために必要
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【他部署との関わりについて】上司が決める。期限と受け入れ人数があらかじ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【アイディア実現までのスピード】実際に役立つかどうかの判断は一人の上司
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】実務的知識が身につき、また未経験だっ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【スケジュールの決め方について】少なかった。全社的に一種類の業務に集中
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】アイデアを歓迎する上司が一人いて、その人に
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