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株式会社静岡リビング新聞社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】タイミングによる。出版物等を作成している為、空きがあれば、早く実現する。その代わり、タイミングが合わなければなかなか実現しないこともある。媒体としては有料広告記事がメインクライアントの種類の出版物なので、クライアントの要望が最優先

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】行政情報や新しいまちの取り組み制度に
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人が多いです。皆で一つのものを作り上げるの
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】大きい。締め切りまで個人の責任でるため、誰も管理
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】しやすい。みんながわからない事は遠慮な
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】多いと思う。営業と編集担当がセットで動
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】提案しやすい。いろいろな提案を実際にやらせ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】寛容。毎年行う企画等は同じ担当に任せてもらえて
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】営業担当と編集担当がクライアントの都合を考
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】週に一度。仕事の仕方より、個人が入手した地域情報の
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】あまりない。所属部署の長と接点が多く、その長が社長と意
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年05月14日
教育・研修:教育制度や研修制度は、全くありません。やりながら覚えていきます。社内
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成長・キャリア開発:成長は感じれた。コールセンター以外で活かせるスキルかどうかは... 続きを見る
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東京都武蔵野市吉祥寺南町314-4
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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大阪府茨木市
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
働きがい:【会議について】日々の業務は社長、取締役との係わりが全体業務... 続きを見る

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