Item: 株式会社静岡リビング新聞社
Rating: 2.7
Author: 女性 / 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） / 現職（回答時） / 非正社員

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雇用形態：

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性別：

男性

女性

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すべて

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

退職

すべて

職種：

クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）

専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）

すべて

回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】タイミングによる。出版物等を作成している為、空きがあれば、早く実現する。その代わり、タイミングが合わなければなかなか実現しないこともある。媒体としては有料広告記事がメインクライアントの種類の出版物なので、クライアントの要望が最優先

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】行政情報や新しいまちの取り組み制度に

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人が多いです。皆で一つのものを作り上げるの

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】大きい。締め切りまで個人の責任でるため、誰も管理

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】しやすい。みんながわからない事は遠慮な

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】多いと思う。営業と編集担当がセットで動

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】提案しやすい。いろいろな提案を実際にやらせ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】寛容。毎年行う企画等は同じ担当に任せてもらえて

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】営業担当と編集担当がクライアントの都合を考

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】週に一度。仕事の仕方より、個人が入手した地域情報の

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】あまりない。所属部署の長と接点が多く、その長が社長と意

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.7

口コミ投稿日：2016年05月14日

教育・研修：教育制度や研修制度は、全くありません。やりながら覚えていきます。社内

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会社名	株式会社静岡リビング新聞社
業界	その他（その他）
URL	https://mrs.living.jp/shizuoka/page/article/4173987
所在地	静岡県静岡市葵区伝馬町１６−８シルクスクエア１号館

従業員数	13名
設立年	1981年
資本金	50百万円
代表者	細井英久
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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