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株式会社ANACargoのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
女性の働きやすさ:育休は有給ではない。生理などの特有の休暇も有給とはならない。生
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月30日
女性の働きやすさ:勤務形態のみが、女性にとってきついと感じる。あとは特に問題ない
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月11日
女性の働きやすさ:女性にとっては時短勤務もあり、育休•産休を取りやすい環境である
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待できる点】沖縄ハブならびに羽田拡張による
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【柱となる事業内容や強み、他社との違い】沖縄をハブとしたネットワー
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】本社と空港現場部門で分かれます
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
オフィス環境:間接部門は大都市の一等地にあり、駅からも近く比較的新しい建物に入居
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回答者: 男性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:アウトサイド領域も事業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 国内貨物販売部九州販売支店/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年11月21日
成長・キャリア開発:入社1-3年目は研修があるがそれ以
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回答者: 男性/ インサイド/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年03月31日
女性の働きやすさ:体力的にかなりきついので女性の管理職
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回答者: 女性/ 空港業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給が少ないこともあり、賞与次第で年収が
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:個社業績に加え、グループ全体の業績に大きく
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回答者: 女性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ウェアハウスオペレーション

1.4
口コミ投稿日:2021年04月05日
女性の働きやすさ:ママさんは9時から16時の時短勤務
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回答者: 男性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月31日
女性の働きやすさ:育児者への勤務はある程度考慮され
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回答者: 男性/ 法務・監査・内部統制/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月29日
女性の働きやすさ:近年積極的に女性の方が管理職登用
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回答者: 女性/ 空港業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月23日
事業の強み:NCA買収もあり、今後の事業展開に期
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回答者: 女性/ 輸出担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップしかない
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月22日
女性の働きやすさ:まぁまぁ働きやすい。産休社員
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
勤務時間・休日休暇:シフトのきつさは覚悟が必要。片道はタクシーということが多い。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】自分自身の相違工夫により、売上を上げたりコス
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】階級別研修。年1回、公休有休使用しての自己啓発
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回答者: 男性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月31日
事業展望:機材の大型化でどこまで勝負
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】社員活躍に向けた制度・取り組みに関し
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】プロジェクトを実行する際、困っている時
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】シフトのキツさ マンパワー
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番うれしかったこと】イレギュラーになりそうな案件を未然に
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事で一番うれしかったこと】イレギュラーになりそうな案件を未然に防い
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事のきびしさを一言で言うと】シフトのキツさ マンパワーを越えた業
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回答者: 男性/ 郵便物の仕分け・ピッキング担当/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月22日
企業カルチャー・社風:社風は軽い程度の体育会系というもの。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:空港の貨物エリア現場での勤務でした。シフト制で昼夜。但し、事情/要望に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】通関の部署へ配属されれば通関の知識が
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回答者: 男性/ 郵便物の仕分け・ピッキング担当/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月22日
福利厚生:契約社員にはこれといってない。制服は無償貸与されクリーニングもしてもら
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回答者: 男性/ 郵便物の仕分け・ピッキング担当/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月22日
成長・キャリア開発:体力、精神力、要領の良さそしてリーダーシップ、責任感と目標達
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】予約部門では基本的には個人で取り組む業務が多
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:物流業界の現場を知らない方、且つ体が出来ていない人は大変というか危険で
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