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株式会社I・TECソリューションズの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
退職

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年07月08日
働きがい:
顧客に対する貢献度のみが、働きがいと感じられる。会社自体への貢献感は限りなく薄いことが多い。

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月16日
成長・キャリア開発:標準的な中小企業。資格取得費用の制度はあるが、キャリア開発と
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 組込システム本部/ グループリーダー

3.1
口コミ投稿日:2020年08月13日
成長・キャリア開発:客先常駐の社員はどこに配属されるかでキャリア開発が決まってし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】個人で自由に調整しながら決める。上司からい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】仕事で得られる知識は、この仕事に必要
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】小さい自分の意見が部長クラスには通るが、具体的に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人一人当たりの仕事ボリュームが多く自分の事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】週に一回会議がある。案件の進捗確認を部長以下メンバ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】遅い。特に役員クラスに保守的な方が多い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】提案しやすいが、提案した本人に任せきりでフ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】関わることは、ほとんどない。自部門で解
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】寛容な方。業務上クリティカルなミスを起こしても
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:基本的に一人で活動するコンサルタントはクライアントとの間に親... 続きを見る
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
働きがい:自分の実力で自分の売上が決まり、その結果がそのまま年収に反映... 続きを見る
3.9
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:ない。昔は勉強会が盛んだったが今は一部の人以外は独学のみとい... 続きを見る
3.2
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4.2
東京都中央区日本橋堀留町1−5−7YOUビル4E
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:従業員が少ないので、社長との距離が近く、意見を言いやすい。人... 続きを見る
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