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マツハヤ・コーポレーション株式会社の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.2
95件マツハヤ・コーポレーション株式会社の口コミ一覧ページです。マツハヤ・コーポレーション株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを95件掲載中。エンゲージ会社の評判は、マツハヤ・コーポレーション株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年04月18日
口コミ投稿日：2022年09月29日
回答者： 女性/ フロアスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 27万円 | 0万円 | 80万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 27万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
口コミ投稿日：2023年07月31日
回答者： 男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2022年09月29日
回答者： 女性/ フロアスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2022年09月29日
回答者： 女性/ フロアスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2022年04月19日
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
3.7
口コミ投稿日：2022年04月19日
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
3.7
口コミ投稿日：2022年08月03日
回答者： 女性/ ドコモショップ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ スタッフ
4.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 240万円 | 16万円 | 2万円 | 35万円 |
| 年収 | 240万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 16万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 35万円 |
口コミ投稿日：2022年08月03日
回答者： 女性/ ドコモショップ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ スタッフ
4.8
口コミ投稿日：2022年04月19日
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
3.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 200万円 | 17万円 | 1万円 | 5万円 |
| 年収 | 200万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 17万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 5万円 |
口コミ投稿日：2023年04月27日
回答者： 女性/ ショップスタッフ/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2020年07月31日
回答者： 女性/ 販売員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2020年07月31日
回答者： 女性/ 販売員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 288万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 288万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2023年04月27日
回答者： 女性/ ショップスタッフ/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 21万円 | 0万円 | 87万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 87万円 |
口コミ投稿日：2020年07月31日
回答者： 女性/ 販売員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2016年11月29日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
4.9
口コミ投稿日：2023年07月31日
回答者： 男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2023年04月27日
回答者： 女性/ ショップスタッフ/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2016年11月29日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
4.9
口コミ投稿日：2016年11月28日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
4.9
口コミ投稿日：2023年04月18日
回答者： 女性/ 携帯販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2022年09月29日
回答者： 女性/ フロアスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2022年09月29日
回答者： 女性/ フロアスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2023年07月31日
回答者： 男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2023年07月31日
回答者： 男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2015年08月01日
マツハヤ・コーポレーション株式会社のカテゴリ別口コミ（95件）
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マツハヤ・コーポレーション株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
目標を達成することによる給与の変動や社内資格取得による手当がある。
目標達成についてはここ数年は苦戦している部署が多いと思う、
他の店舗のスタッフに聞いてみたところやはり厳しいという意見が多い。
評価制度:
実績を上げるスタッフがまず評価として一番高い傾向にある。
加えて率先して共有発信や周りを巻き込むスタッフが昇進が早い。
そういった意味でも年功序列よりは実力が評価される会社。
ただし、こういった実績が上がらないスタッフには昇進の機会を得ることは難しい。
また、個人の実績のみでなく店舗自体の実績の評価も必要。