3.2

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マツハヤ・コーポレーション株式会社の平均年収は365万円、年収範囲は250～550万円です（11人の正社員の回答）。

マツハヤ・コーポレーション株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを4件掲載中。

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マツハヤ・コーポレーション株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
365万円	250~550万円	11人

（平均年齢29.6歳）

回答者の平均年収	365万円
回答者の年収範囲	250~550万円
回答者数	11人

（平均年齢29.6歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	365万円（平均年齢29.6歳）

年収分布

（人）

（万円）

マツハヤ・コーポレーション株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年07月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:
目標を達成することによる給与の変動や社内資格取得による手当がある。
目標達成についてはここ数年は苦戦している部署が多いと思う、
他の店舗のスタッフに聞いてみたところやはり厳しいという意見が多い。

評価制度:
実績を上げるスタッフがまず評価として一番高い傾向にある。
加えて率先して共有発信や周りを巻き込むスタッフが昇進が早い。
そういった意味でも年功序列よりは実力が評価される会社。
ただし、こういった実績が上がらないスタッフには昇進の機会を得ることは難しい。
また、個人の実績のみでなく店舗自体の実績の評価も必要。

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回答者：女性/ フロアスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	27万円	0万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:個人実績で給料が変わったりはしないが、店舗ノルマはある為実績を出せない

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回答者：女性/ ドコモショップ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ スタッフ

4.8

口コミ投稿日：2022年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	16万円	2万円	35万円

年収	240万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	35万円

給与制度:資格給がある、昇給もある、賞与は年に2回、各種手当あり勤怠手当、通勤手

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2022年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	17万円	1万円	5万円

年収	200万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	5万円

給与制度:実績により異なるが契約社員であっても実績があれば年に1回昇給、ボーナス

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回答者：女性/ ショップスタッフ/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年04月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:賞与は周りと比較しても多かったし満足していた。評価制度:女性社員で役職

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年07月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
288万円	--万円	--万円	--万円

年収	288万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:同じドコモショップの中でも給与は良い方だと思う。皆勤手当みたいなのもつ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：社員よりも良い成績を挙げても、契約社員なのでボーナスがない。モチベーシ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスがありません。その分毎月の給料を少しでもいいので上乗せしてほし

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：社員より成績ぐ良くても、契約写真はボーナスがないのが不満です。それだっ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：契約社員なのでボーナスがありません。その分毎月の給料をあげてくれたらな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：1年1度の昇給、スキルアップすればその都度手当が付くのでその分頑張れる

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】社員にしかボーナスはない契約社員はなにも

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】勤務年数や業績によって少しずつ給料あがるらしいが最初

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスが出ない(正社員にはあるようだが) 基本給が低い、若しくは仕事内

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マツハヤ・コーポレーション株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ ドコモショップ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ スタッフ

4.8

口コミ投稿日：2022年08月03日

福利厚生:退職金あ。寮はなし、財形貯蓄もなし、ストックオプションも特になし。厚生

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2022年04月19日

福利厚生:退職金、育休、有給オフィス環境:会議室、休

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給与水準:職場・職種によっては、男女の区別なく高給を狙えるところ。20... 続きを見る

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会社名	マツハヤ・コーポレーション株式会社
業界	その他（その他）
URL	http://www.matsuhaya.co.jp/
所在地	長崎県長崎市滑石２−１−３８

従業員数	220名
設立年	2010年
資本金	10百万円
代表者	古賀幸徳
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

マツハヤ・コーポレーション株式会社の平均年収は365万円、年収範囲は250～550万円です（11人の正社員の回答）。

マツハヤ・コーポレーション株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを4件掲載中。

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