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ＤＸＣテクノロジー・ジャパン合同会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ＤＸＣテクノロジー・ジャパン合同会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを174件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ＤＸＣテクノロジー・ジャパン合同会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2024年04月19日

企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はあると思う。発言もしやすい環境であると感じた。

組織体制・コミュニケーション:
合同会社と株式会社があるのが紛らわしい。勤務時間も給与体系も違う。合併以来、2社統合について何年も協議されているようだが、いまだに統合できていない。

ダイバーシティ・多様性:
外資系企業のため、性別、人種、国籍などは色々。

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年05月22日

企業カルチャー・社風:風通しは良い方です。部署移動に関してもマネージャーに相談す

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回答者：男性/ IT/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年11月23日

企業カルチャー・社風:新しい技術を並びたい方にはこの仕事はいいです。組織体制・コ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年08月25日

企業カルチャー・社風:大手でありベンチャーを掲げています。外資系なので日系に比べ

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回答者：男性/ advisory consultant/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ analytics &engineering

3.5

口コミ投稿日：2023年12月18日

組織体制・企業カルチャーの満足点:組織体制、企業カルチャーについては独特のものが

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回答者：男性/ PM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年11月26日

企業カルチャー・社風:これと言った企業カルチャーはない。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ BA/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月04日

企業カルチャー・社風:日本は、アジアの一部署といった位置づけなので、色々と運営で

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回答者：男性/ BA/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月07日

ダイバーシティ・多様性:もともと多国籍企業ですので、多人種、多国籍の方との共同作

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回答者：男性/ 管理部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部/ スタッフ

3.9

口コミ投稿日：2020年06月06日

企業カルチャー・社風:自由闊達ですが待ちの姿勢だと全く仕事が与えられません。組織

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】本来裁量性労働なので、時間は自己管

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】会議などがなければ、ほぼ自由に昼食

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

企業文化・社風・組織体制：海外の良い点をとりいれず、日本の独自のやりかたをおしと

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月04日

企業文化・社風・組織体制：古い人と新しい人となかなかうまくやっていけない点がある

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月04日

企業文化・社風・組織体制：のんびりしているクラブ活動も一部さかんである積極的にバ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月16日

企業文化・社風・組織体制：旧HPEと旧CSCでだいぶ違う。旧CSC部門は、前時代

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

企業文化・社風・組織体制：日本企業の良くない慣習を踏襲外資の良さはあまりない長く

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

企業文化・社風・組織体制：日本の雇用は安定している外資的な感じはなく、旧HPの日

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福岡県福岡市博多区

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:上長とお話しする機会は決して少なくなく、距離も近いと思えるの... 続きを見る

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3.3

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企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多々あり、風通しはいいと思う。明るい人が多いた... 続きを見る

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3.0

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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3.6

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回答者：男性/ 顧客管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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アルサーガパートナーズ株式会社

3.5

東京都渋谷区道玄坂１−１２−１渋谷マークシティウエスト１５Ｆ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:様々な案件を通して、実務経験を積むことができることは確かだが... 続きを見る

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会社名	ＤＸＣテクノロジー・ジャパン合同会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.dxc.technology/jp
所在地	東京都中央区京橋２−２−１京橋エドグラン１７Ｆ

従業員数	231名
設立年	1998年
資本金	20百万円
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2155件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1705件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1344件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(712件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(3038件)

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