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横浜市立大学附属病院の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年03月07日

回答者： 女性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2022年03月07日
女性の働きやすさ:
8、9割女性の職場です。育休や生理休暇等形だけでも寄り添った制度は存在しますが、生理休暇を誰も取得したことがないため、使い方を上司を含めて誰も知らないなど働きやすさで言うと不安です。また、小さいお子さんのいる方は時短勤務等していて、その辺の融通は効きやすいと思います。
ほぼ女性で構成されていますが、女性の管理職の方は少なく1人だけです。必ず1人はとりあえず入れているのかな、と言った印象です。

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口コミ投稿日：2024年11月12日

回答者： 女性/ 専門職/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年11月12日
女性の働きやすさ:女性の多い職場である。キャリアアップも本人次第で目指すことがで
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口コミ投稿日：2024年04月29日

回答者： 男性/ 看護/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 看護/ 看護師

3.8
口コミ投稿日：2024年04月29日
女性の働きやすさ:女性が多く、理解者も多いた
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口コミ投稿日：2023年07月06日

回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2023年07月06日
女性の働きやすさ:休暇の希望はとおりやすいほうだと思う。働く時間帯もパターンが多
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口コミ投稿日：2022年07月01日

回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 看護学部/ 一般職

3.8
口コミ投稿日：2022年07月01日
女性の働きやすさ:時短勤務などの制度があったため働きやすい。時短も、妊婦さんはラ
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