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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると感じる点】嬉しかったことで記載した通り、多くの事業者が抱えている問題に一定の方向性、解決の糸口を示すことができたとき、役に立っていると実感できます。特に、事業者や行政から感謝のお言葉をいただくことがあり、私も役に立っているという実感と共に、関係者への感謝で胸がいっぱいになります。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】行政指導が入る際、担当官レベルで指導内容
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】私の担当している業務では和石の判断で業
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】そもそも評価基準が一切ありません
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】考え方次第で成長はいくらにでもできる
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】公正競争規約の会社について、業界経験の
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】どちらとも言えません。同業者の集まりで
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く働いていける環境か】長く働ける環境だと思います。学ばなければなら
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】一定の制限はありますが、事務的
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口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【柱となる事業内容や強み、他社との違い】ペットフードにおける適正な
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】余り成長性・将来性は楽観視
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップを目指せると思います。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容度】失敗は許されない。なぜなら、間違ったアナウンス
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内で目標となる人物について】社内にはいない。但し、加入事業者には少
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待できる点】残念ながら、犬猫の飼育頭数が減
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員の仕事へのモチベーションの高さ】事務局内では低いと考えます。個々
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】社内にはいない。但
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるとき】整腸を実感できるのは、関係省庁との困
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】内部処理が殆どを占めて
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