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回答者別の社員口コミ(株式会社POCHIワン)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月25日
事業での社会貢献:日本のみならず、世界各国にはさまざまな障害を抱えて苦しんでいる
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
社内制度:社内制度自体あるのか全く把握していない。一体誰が社内制度を作り、実施し
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
オフィス環境:特に辛いといった面や厳しいといった面が感じられないので、過ごし易い
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】年1度の健康診断は開催されているが、それ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:障がい者が主体の企業となっているが、入社後の研修や教育は全くない。寧
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:福利厚生自体、設けられているのか知らない。忘新年会が開催された事は1度
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口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:全く評価されていない。寧ろ何を観て評価しているのか理解できない。給料は
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口コミ投稿日:2018年07月24日
女性の働きやすさ:根本的に女性社員が起用された前例がないので、女性社員の待遇(妊
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口コミ投稿日:2018年07月24日
多様な働き方支援:根本的に障がい者主体の企業であり、健常者は各部門1名しかいない
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
多様な働き方支援:残業がなく、土日祝さらには夏季冬季んお休日が充実しているので、
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口コミ投稿日:2018年07月24日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】障害を抱えている方々と一緒に働ける職
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口コミ投稿日:2018年07月24日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】根本的に自分たちだけで現場を進め
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】全てが自分たちで行わなければならないので
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
働きがい:【仕事の厳しさ】定めた目標は蚊がけられているが、自分たちでプランニング
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
働きがい:【仕事のやりがい】型にはまったマニュアルが無いので、自身の考えやプラン
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月25日
成長・キャリア開発:障害者との関わり方や作業の与え方を学べる良い機会にもなってき
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月25日
勤務時間・休日休暇:土日祝やGW、お盆、年末年始の休暇がしっかりと定められている
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月25日
教育・研修:働いているスタッフのほとんどが知的・身体・精神の障害を抱えている人と
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株式会社POCHIワンのカテゴリ別口コミ(20件)