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株式会社ヴィンクスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
458万円250~1050万円81

(平均年齢33.4歳)

回答者の平均年収458万円
回答者の年収範囲250~1050万円
回答者数81

(平均年齢33.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
406万円
(平均年齢37.3歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
476万円
(平均年齢32.9歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳386万円490万円31
30~34歳400万円450万円7
35~39歳523万円700万円10
40~44歳574万円1050万円13

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ヴィンクスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2025年01月07日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2025年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 25万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:
給料は一般的だと思う。
条件はあるが5年目ぐらいまでは家賃補助が出るので助かるがなくなるとしんどい。

評価制度:
評価は相対評価であるため、部署の状況によって評価が異なる。
昇格については同じぐらいのスキルだと年功序列であがっていく傾向がある。

口コミ投稿日:2024年09月12日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ カード事業本部/ 担当職

2.5
口コミ投稿日:2024年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 23万円 4万円 120万円
年収 450万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 120万円
給与制度:新卒基準、同じぐらい規模の他社と比較して低い方だと思います。給与テーブ
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口コミ投稿日:2025年01月09日

回答者: 男性/ SE(担当職)/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2025年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 6万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円
給与制度:ごくごく普通の給与制度であると思う。昇給は年に一度で普通に働いている分
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口コミ投稿日:2024年03月07日

回答者: 男性/ Sier/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 24万円 60万円 110万円
年収 470万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 60万円
賞与(年) 110万円
給与制度:給与テーブルは明確化されている。昇給は年1回。ボーナスは年間を通して4
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口コミ投稿日:2024年04月10日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 0万円 115万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
給与制度:昇給はJTCらしくそこまで大幅に上がることはありません。評価制度:基本
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口コミ投稿日:2024年02月07日

回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
423万円 26万円 0万円 105万円
年収 423万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:給与は低めで、ボーナスは部署や個人の評価にもよるが、他の会社と比べると
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口コミ投稿日:2023年06月12日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 特定顧客

3.8
口コミ投稿日:2023年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与は高くはないですが働いた分残業代は貰えます。住宅手当が手厚いのが新
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口コミ投稿日:2023年07月27日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年2回、賞与年2回。平均5ケ月分程度。評価制度:半期に一度、自身
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口コミ投稿日:2024年01月09日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ OS

4.0
口コミ投稿日:2024年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給は一般と同じくらい、賞与もそこそこもらえます。資格を取得すればお
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口コミ投稿日:2022年07月31日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:会社の方針と合った働き方をすれば、多忙だが昇給、賞与は満足いくものにな
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口コミ投稿日:2022年10月24日

回答者: 男性/ チームメンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 25万円 0万円 120万円
年収 420万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:入社して数年は毎年1回の昇給で少しずつ給料のUPが見込めます。しかし部
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口コミ投稿日:2024年04月02日

回答者: 回答なし/ Sier/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 6万円 50万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 50万円
給与制度:毎年少しずつ上がる賞与もその年の業績によるが、貢献度が高い人はプラスで
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口コミ投稿日:2022年07月01日

回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
21万円 21万円 0万円 70万円
年収 21万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:給与は毎年少しずつ上がっていく。配属された場所によってボーナスの額が変
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口コミ投稿日:2022年08月04日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運用プロダクト部

3.9
口コミ投稿日:2022年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 45万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:部の売り上げによって賞与は左右されました。昇給は決まった金額で毎年上が
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口コミ投稿日:2024年04月16日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:部署にもよるとは思うが、同じ職場内に上司が常駐しておらず、何を評価され
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口コミ投稿日:2024年01月09日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 担当職

2.2
口コミ投稿日:2024年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 5万円 94万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 94万円
給与制度:昇給は年に一回あります。若手のうちは数千円ずつ上がりますが、中間層を超
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口コミ投稿日:2024年02月01日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
266万円 16万円 0万円 66万円
年収 266万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 66万円
給与制度:賞与は年2回あり、不満はなかった評価制度:面談が行われているが、あまり
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口コミ投稿日:2024年09月15日

回答者: 女性/ サーバーエンジニア(運用・保守)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:ボーナスが高い。新卒の給料は高いがそのあとはほぼ横ばい。評価制度:評価
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口コミ投稿日:2023年02月14日

回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:細分化されていて適格な給与制度となっている。評価制度:面接を通して目標
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口コミ投稿日:2024年12月22日

回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:平均的だと思います評価制度:定期的な面談での交
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口コミ投稿日:2021年07月24日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:定期的に「目標管理面談」というものが行われ、働く上での自身の目標や会社
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口コミ投稿日:2021年11月18日

回答者: 女性/ システムエンジニア(汎用機系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:賞与は2回出ました。昇給は最初上がっで数千円です。評価制度:評価制度は
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口コミ投稿日:2021年11月08日

回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:部署によって賞与の金額が違います。そこは運だと思います。評価制度:半年
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口コミ投稿日:2021年07月21日

回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年二回ごく普通の日本企業。ただし賞与支給の月は3月と9月です。評
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口コミ投稿日:2021年01月29日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給年2回、賞与年2回。時間外手当、交通費は全額支給。評価制度:半期ご
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口コミ投稿日:2021年04月16日

回答者: 男性/ 導入サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司と半期に1度面談する機会がある。そこで個人で達成する目標を決める。
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口コミ投稿日:2021年01月03日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇給はほぼほぼ年功序列が強
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口コミ投稿日:2020年12月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
21万円 --万円 --万円 --万円
年収 21万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:東証1部上場企業のわりに給料はあまり増えない。競合他社であれば2~3年
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口コミ投稿日:2022年06月23日

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:大企業ということもあり、この面は満足できる金額だったと思います。知名度
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口コミ投稿日:2020年12月09日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 0万円 70万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:給与に関しては同世代と同等程度だと思います。評価制度:部門によってある
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口コミ投稿日:2020年01月16日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価があいまいです。 評価の点数だけは通知されるが、根拠については伝
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口コミ投稿日:2022年09月12日

回答者: 女性/ RPAエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 30万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 0万円
給与制度:若干年功序列を感じるところはありましたが、途中までは実力評価され、一般
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口コミ投稿日:2019年08月16日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:20代後半でも年収は380万。エンジニアを軽視している。家族手当や住宅
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口コミ投稿日:2023年11月06日

回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:相対評価なので、自分が良い結果を出しても他者と比較されるため、必ずしも
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口コミ投稿日:2019年04月12日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:あまり高くはないです。評価をきっちりもらえるかにもよります。部署を良く
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株式会社ヴィンクスの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年01月29日
福利厚生:退職金あり。住宅補助は新卒5年目まで出る。財界貯蓄制度あり。オフィス環
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回答者: 男性/ 保守/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年11月11日
福利厚生:住宅補助:独身者で最大5万5千円までもらえる。寮は無し・退職金も多くは
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評価制度:入社して日が浅いので何とも言えないですが、その人の実力、能力... 続きを見る
3.5
東京都千代田区大手町1丁目5-1大手町ファーストスクエアウエストタワー 14F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:ボーナスは業績連動と目標達成度合いの2つの基準で算出されてい... 続きを見る
2.8
東京都中央区日本橋浜町2−31−1浜町センタービル(明治座ビル)18F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:基本給においては、役職がない場合は上限が設定されていたはずで... 続きを見る
2.9
東京都中央区湊3丁目5-10VORT新富町 3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:基本給は他社と比較して低めだと思う。基本給と職能給に別れてお... 続きを見る
3.3
東京都中央区銀座1−11−1
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
2.7
大阪府大阪市北区太融寺町5−15梅田イーストビル7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:社員が自身で目標を設定し、達成・未達成に関わらず評価してくれ... 続きを見る
2.9
滋賀県米原市米原西23
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:長年厳しい時代が続いてきたが、近年会社の業績が堅調で給与が見... 続きを見る

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