回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 200万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 200万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
昇給・賞与・手当てなどはありません。
基本的な査定などもなく、会社の業績も関係なく最低給料で一生を過ごすことになります。
給料の交渉は全て会社へのクレームとして扱われます。
評価制度:
昇進・昇格もないらしいです。
評価も上がらないそうです。
何年居ても一緒だと思います。
昇給・賞与・手当てなどはありません。
基本的な査定などもなく、会社の業績も関係なく最低給料で一生を過ごすことになります。
給料の交渉は全て会社へのクレームとして扱われます。
評価制度:
昇進・昇格もないらしいです。
評価も上がらないそうです。
何年居ても一緒だと思います。