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ヴァリオ株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 会社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:未経験者歓迎と求人情報では謳っていましたが経験者
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
入社理由・入社後の印象:特にギャップはないが、私生活で作っている”粉もの”だから
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回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年10月11日
成長・キャリア開発:飲食業界で働きたい方や、将来独立したい方にはいい会社だと思い
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはないですが、向上心や責任感を持って仕事
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月17日
女性の働きやすさ:男性社員の方が多いですが、女性の社員もいます。クルーに関しては
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.3
口コミ投稿日:2020年07月20日
成長・キャリア開発:経営に必要な事は学べますが受け身だと何も学べません。働きがい
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は1日通して長いですが休日は確実にとれます。入社して
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月17日
勤務時間・休日休暇:週休2日制(シフト制/月8日休み制)店長昇格後も月8日確実に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
成長・キャリア開発:評価制度がしっかりとあるため、頑張れば昇格をしやすい。実際に
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回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年10月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:以前も飲食店に勤めていたのもあり、ある程度は分か
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
勤務時間・休日休暇:希望休を出せる仕組みは実際にある。繁忙期等にも多少は影響する
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年05月04日
組織体制・コミュニケーション:本社事務所内の雰囲気はもの凄く良いです。特に総務部
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月07日
働きがい:店舗責任者になるのが、早く自身の成長にもつながり、やりがいがあります。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】皆さん、頑張ってレベルアップして行かれ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
働きがい:粉もんを作っていく、店舗の運営等がメインのため、直接自分の仕事が社会の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月07日
成長・キャリア開発:仕事のやりがいについて、私は接客業が好きでこの会社に入札させ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月07日
働きがい:笑顔のたえない仕事。何事にも挑戦でき、やりがいがあります。仕事の内容や
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年06月04日
会社の安定性:完全実力主義のため、能力がないと自分で諦めてしまった人からドンドン
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月25日
事業展望:関西は1ヶ月に1店舗と言う早さ店舗展開をしていってるので会社も成長して
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年05月04日
女性の働きやすさ:総務部が役席以外は全て女性ですが、女性が多いならではの派閥が起
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年06月04日
会社の安定性:新店舗は出店していますが、社員が増えているわけでもなく、新店舗がで
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月07日
事業での社会貢献:お客様の声が間近で、良い事も悪いことも全部聞けるので、しっかり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月07日
成長・キャリア開発:仕事をしていく内に今まで気がつかなかった事や、これからのヒン
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月07日
成長・キャリア開発:2年前の自分より成長できている気がする。せいしんてきにちょっ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:経験者はもちろんですが未経験者でも入社してからマンツーマンで
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.3
口コミ投稿日:2020年07月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:風通しがあまりよくなかった。ワンオペが多かった。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
教育・研修:1日のみ本社で研修あり、2日目から店に出る為、店の店長により対応が変
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年06月04日
事業での社会貢献:事業としての社会貢献は安くて美味しい商品をお客様に提供すること
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:仕込みから営業開始、全てのポジションを任され時にはオープンから営業終了
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年06月27日
入社理由・入社後の印象:労働条件、職場環境、労務環境があまり改善されていません。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年06月27日
入社理由・入社後の印象:若い会社なのでチャンスはあります。完全実力主義なので自分
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月13日
働きがい:一生懸命仕事をしている姿を見せれば喜んで下さるお客様もいらっしゃるので
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:店舗によってまちまち。残業手当はみなし残業で給料に含まれてい
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口コミ投稿日:2017年06月27日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇進すれば給料は上がりますが、昇進するスキルや条件を満たさなければなり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
教育・研修:現場に配属された際も、たこやきなら水を〇〇gなどとマニュアル等はしっ
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