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ヴァリオ株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年06月27日
女性の活躍・女性管理職:どんな条件の女性でも働くチャンスを貰えます。過去は一切関
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:全てのポジションを任され時にはオープンから営業終了までひとりであること
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月07日
教育・研修:新人クルーや新入社員の教育をもっと力を入れるべきです。新人社員に関し
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回答者: 男性/ フード/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年04月23日
福利厚生:家族手当が少しオフィス環境:ほ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
成長性・将来性:店舗数をどんどん増やしていっているので、経営としては安定している
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年06月27日
企業理念の浸透:会社理念は本当に理想的です。全社員に浸透していると思います。お客
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:基本的になし。常に現場では責任者として活躍している人がいるが、
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口コミ投稿日:2017年12月07日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月07日
給与水準:自分のがんばり次第でしょうきゅうがあるので、一生けんめいやれば1ヶ月に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月01日
働きがい:入社して2ヶ月程で店舗責任者として任され、クルーと共に「売った」を実践
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:常に現場では責任者として活躍している人がいるが、かなりの負荷が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】いろんな業種から、中途採用されてる方々が多い
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月07日
働きがい:給与は初めから高く結果に応じて評価される制度はすごくいい点だと思います
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:希望休はあるが、それ以外は無茶苦茶なシフト強要をされる。社員
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年06月04日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】中途社員は働いている店舗の店長し
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:希望休はあるが、それ以外は無茶苦茶なシフト強要をされる。アル
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月07日
教育・研修:会社のルールがフクザツ化している中で、新入社員の研修が、時間が少なく
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年06月04日
雇用の安定性:【中途社員の定着】入社後1ヶ月の研修期間がありますが、店長になるた
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年01月23日
オフィス環境:労働時間が長く、店長の責任が重すぎる。店長業績をなるべく軽減して店
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月07日
働きがい:たこ焼きをうまく焼けるようになるだけでは評価されませんので、いかに店舗
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
雇用の安定性:新人には、冷たい態度の人が多い印象を感じました。聞きたくても聞けな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】大変働きやすい職場です。店舗
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
オフィス環境:スタッフ以上に、バイトの方々が、多い上に仕事のできるバイトが、多い
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:店舗によってまちまち。残業手当はみなし残業で給料に含まれてい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】向き、不向きもありますし、経験者や未経験者も
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口コミ投稿日:2019年03月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】特に、無いと思います男
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】特に、無いと思います男
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年01月23日
勤務時間・休日休暇:社員やアルバイトが常に辞めるので7日の休みを取るのがやっとで
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口コミ投稿日:2017年12月07日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月07日
給与水準:結果を出せばその結果にみあった対価になる。独立を目指している人は明確に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年01月23日
仕事内容:たこ焼き、お好み焼きを作る方法や配合を学べます。キャベツの切り方やお金
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:本社は自社ビルだが暗い雰囲気。常に上長の顔色伺い。機密保護を誇示し
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】皆さん、頑張ってレベルアップして行かれ
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口コミ投稿日:2019年01月15日
オフィス環境:シフトがしょっちゅう変わって休みの予定を立ててもダメになってしまう
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2.6
口コミ投稿日:2019年01月23日
勤務時間・休日休暇:休暇は入社して6カ月までは7日、6カ月以上なら8日ありますが
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2.6
口コミ投稿日:2019年06月04日
新規事業への取り組み:【新規事業への取り組み】新事業は動いていません。今の事業を
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】学生のアルバイトの方もたくさんいますし、若い
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