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株式会社ETERNALの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月20日
成長・キャリア開発:保険会社にありがちなFPとかは確か手当があったと思います。そ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
成長・キャリア開発:自分で成長したいと思えば、いくらでも成長出来ます。業務を知り
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
教育・研修:入社後に7日間の研修があるが、未経験入社ではその程度だと正直足りない
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
教育・研修:入社時の本社研修は現場とは温度差がありました。配属店舗で自分から各保
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
働きがい:本社が現場をわかっていないのと、本社は保険未経験者が上司として在籍して
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
教育・研修:本社の研修と現場では、かなり温度差があるように思いました。それから配
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
教育・研修:若い新卒の子供がファイルを持ちながらしゃべっているので正直朗読を聴い
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
働きがい:見直しで来られたお客に現在の医療事情や加入内容を説明し、新しい保険を契
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
働きがい:店舗によっては素晴らしい人材が在籍し、新人も自ずと育つところ。そうすれ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
教育・研修:現場で頼れる先輩がいたら本当に楽しいですが、本社の研修は1週間びっち
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
教育・研修:本社の研修と現場では温度差があり過ぎて、店舗配属後しばらくはモヤモヤ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
教育・研修:店舗配属後、1ヶ月は資格が無いので商品研修、事務研修、販促がメインに
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
教育・研修:入社月の1日~7日まで、入社研修を受けます。同業他社は1~2ヶ月ある
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
教育・研修:自分で学ぶしかないです。研修部は知識だけ、先輩はシフトを回すため会え
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年11月01日
成長・キャリア開発:保険という専門分野を扱う仕事であるが、未経験でも採用される人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年11月15日
働きがい:ポケットティッシュの1日の配布枚数を指定しており、4時間以上の店舗前通
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年04月17日
成長・キャリア開発:営業担当の場合、各保険会社から研修を受けることがどきるので保
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2016年02月27日
教育・研修:教育制度なんかありません。研修制度も入社したときの2週間だけであとは
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2016年02月27日
教育・研修:とにもかくにも教育制度も研修制度もまったくありません。恐いくらい放置
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年04月17日
働きがい:割りきって仕事をすれば、定時で帰ることができる。 同じ部署の人同士は上長
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年04月17日
教育・研修:中途入社の場合、入社から約10日ほど初期研修があるので、業界未経験の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お客様の人生において2番目に高いと言われている保険をご提案し、納得して
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月31日
働きがい:たくさんの種類の保険の中からお客様に適した商品をご提案できること。来店
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年06月05日
成長・キャリア開発:研修は入社後1年間は数ヵ月ごとに実施され、ステップアップでき
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他

3.1
口コミ投稿日:2023年12月13日
成長・キャリア開発:以前に比べると、入社時の研修制度は手厚くなったし、育成期間が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月19日
成長・キャリア開発:資格取得に関しては補助金が出たりなど手厚いところだと思います
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回答者: 女性/ 保険販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2022年04月22日
成長・キャリア開発:自分の、頑張りで成長出来ると思う、配属先でかなり待遇が違うの
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回答者: 男性/ カウンターセールス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月16日
成長・キャリア開発:知識はつきます。持っていても損はない知識なので辞めても役に立
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