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株式会社ETERNALの女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年05月29日
企業カルチャー・社風:
数字が出ていればしっかり評価されるが数字の追い込み方はエリアや店舗によって大きく異なる。

組織体制・コミュニケーション:
店舗によって様々。マネージャーが常駐していて教育が手厚い店舗もあれば、店長すらいなく完全放置な店舗もある。

ダイバーシティ・多様性:
性別・年齢は関係なく活躍できる。専門用語やややこしい日本語がたくさんあるため日本語に慣れていない人は難しい。
身体機能的な障害があってもできる仕事なのでもっと増やすべきだと思う。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月04日
事業の強み:いろんな保険会社の商品が扱えるので押し売りではなくお客様ひとりひとり
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月04日
勤務時間・休日休暇:月3日まで希望休が申請出来る。土日祝日は稼ぎどきなので基本的
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.9
口コミ投稿日:2024年01月16日
企業カルチャー・社風:風通しが良い会社で意見を出して、お客様や従業員のためになる
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 4万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
賞与:賞与はなしインセンティブ:年4回で、自身の成績により決まるが、正直複雑でよ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 300万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 300万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:固定給は一般的な新卒初任給より低い。インセンティブに委ねられる部分が大
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年05月29日
福利厚生:健康保険組合の制度は非常に良く、医療費も安くなる。ここまで良い保険証は
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 4万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:貢献できない(させてもらえない)場合でも、まぁまぁ給与はいた
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年05月29日
勤務時間・休日休暇:シフト制で月9日休みのみのため年間休日は少ない。希望休は月3
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年07月21日
仕事を通して身につくスキル:保険知識全般、接客スキル、社会保障今後のキャリア像:
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.9
口コミ投稿日:2024年01月16日
成長・キャリア開発:キャリアアップはは数字の意識のマネージメント能力で可能です。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年07月21日
仕事の裁量権:裁量権は一般社員には与えられていない。成長支援制度:入社1年目はい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.9
口コミ投稿日:2024年01月16日
勤務時間・休日休暇:残業は基本ありません。お客様の対応で休日出勤することがあれば
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.9
口コミ投稿日:2023年05月30日
事業の強み:提携先が多くあり、事業拡大が見込める。オンライン面談などの充実でさら
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月08日
成長・キャリア開発:資格取得をすれば補助が出るので、チャレンジしやすい研修はかな
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.9
口コミ投稿日:2023年05月30日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日で希望通り休める。多様な働き方支援:副業は基本的
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 0万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給、賞与はなし年4回のインセンティブはあるが、配属先で左右されるので
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月10日
組織体制・企業カルチャーの満足点:組織体制はコロコロ変わって、よくわからない状況
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月10日
福利厚生制度の満足点:医療費補助があり、よく病院にかかる場合はかなり助かります。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 0万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:賞与はありません。インセンティブ:賞与がない代わりに、インセンティブが年4
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月10日
仕事の裁量権:一般社員のため仕事における裁量権はありません。入社5年目です。成長
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月08日
勤務時間・休日休暇:人員確保がスムーズではなく、明らかに無理な人数でシフトを回そ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.9
口コミ投稿日:2023年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:若い会社のため制度はよく変わるが、従業員のために改善している。退職金の
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回答者: 女性/ 営業統括部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月09日
成長・キャリア開発:会社からの支援制度は生命保険、損害保険を販売するための販売資
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回答者: 女性/ カウンターセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業統括部/ メンバー

2.8
口コミ投稿日:2022年01月27日
企業カルチャー・社風:売り上げを上げてさえいれば何でも許される。営業職だから仕方
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.9
口コミ投稿日:2024年01月16日
事業の強み:事業拡大していくと思われます。知名度が上がれば他の代理店よりもお客様
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.9
口コミ投稿日:2024年01月16日
福利厚生:住宅手当は地域によって違うオフィス環境:各々の店舗によって違う本社は兵
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.9
口コミ投稿日:2024年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:退職金制度ありどんどん新しくなっている評価制度:昇進は
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.9
口コミ投稿日:2024年01月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありませんでした。店舗で協力して数字を達成さ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年05月29日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいる。実力があれば性別は関係
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.9
口コミ投稿日:2024年01月16日
女性の働きやすさ:働きやすいです。女性の管理職も男性
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月04日
女性の働きやすさ:性別や年齢関係なく実力次第では管理
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.9
口コミ投稿日:2023年05月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接で詳しく説明してくれるため、特にギャップはな
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.9
口コミ投稿日:2023年05月30日
成長・キャリア開発:資格取得手当てもあり、積極的に資格取得を推奨している。研修は
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月08日
福利厚生:世帯主に住宅補助があり助かる最近、退職金制度が導入され
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