ドイツポストDHLの成長・働きがい

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ドイツポストDHLの成長・働きがいの口コミページです。ドイツポストDHLで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを16件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ドイツポストDHLへの転職・就職活動をサポートします！

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新卒入社

中途入社

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現職 / 退職：

退職

職種：

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【入社後のギャップ】企業買収を重ねている企業であり、風土も変わっているが、各国独自の風土がある。それら変動する風土についていけない、または柔軟な対応ができない社員は、日々ギャップを感じながら業務を遂行しるしなない。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】そのような環境下であるが、そのチャ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】失敗イコール、成果未達成。個人への評価がさがり

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】今後のキャリアへのサポート支援。3年〜5年内で

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】管理職としても個人とし

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】外資ドイツ系企業、風通しはいいほうだと感じる。透

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】問題ないと感じます。ほとんど中途採用が多い

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】多岐にわたり、あらゆる部門との調整業務、また協業が

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】少ない。個人主体であり、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】プロセスも重視するが、100％成果重視である

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内行事について】社員旅行は基本的にはないが、海外でキックオフ会議と

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【責任や裁量権について】英語が堪能につかえたらマネージャー職に就きやす

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】社長・経営陣との協議は頻繁にあります。外資系企業と

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立】午後6時以降の業務は不効率と見なされる場

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】斬新な新提案は比較的しやすいが、ドイツま

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の交流】基本的には、プライベートな付き合いはすくない。限られ

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会社名	ドイツポストDHL
業界	その他（その他）
URL
所在地	ドイツ

※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(545件)
2		九州電力株式会社 3.4 口コミ(631件)
3		アプライド株式会社 3.2 口コミ(591件)
4		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(582件)
5		株式会社コレック 3.1 口コミ(1352件)

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