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医療法人社団行陵会の口コミ一覧ページです。医療法人社団行陵会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを106件掲載中。エンゲージ会社の評判は、医療法人社団行陵会への転職・就職活動をサポートします！

回答者：男性/ CW/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年08月16日

企業カルチャー・社風:
中途採用も多く在籍されているので、人それぞれではある。
基本的な理念はあり、朝礼などで確認を行う。

組織体制・コミュニケーション:
中途採用も多く在籍されているので、人それぞれではある。
業務効率を求める人や患者や利用者様の生活を重視する人など、大切にされているものはバラバラである。その為に業務効率を重視する人が他と衝突する場面も見られる。

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回答者：女性/ 介護職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年08月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	3万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	112万円

給与制度:初年度の夏のボーナスは一定額５０００円その後は評価により少し同期内でも

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回答者：女性/ 介護職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年08月11日

福利厚生:独身寮ありシャトルバスの使用が可能だが、本数が少なく不便１年目は車通勤

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回答者：男性/ 介護スタッフ、介護福祉士、ケアマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年06月27日

成長・キャリア開発:ルーチンワークなので成長はあまりない。人を育てられない職員が

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回答者：男性/ CW/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年08月16日

成長・キャリア開発:OJTの実施その他新人研修支援制度を受けるには一定程度の実務

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回答者：男性/ CW/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年08月16日

勤務時間・休日休暇:早出・遅出・夜勤などの業務形態であるため、慢性的な疲労やスト

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回答者：男性/ 介護スタッフ、介護福祉士、ケアマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年01月30日

企業カルチャー・社風:手を挙げれば色んな事にチャレンジができる環境ではある。風通

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回答者：女性/ 理学療法士/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月10日

成長・キャリア開発:スキルアップにはもってこい。上司もスキルのある人が多く、リハ

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回答者：女性/ 理学療法士/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月10日

企業カルチャー・社風:トップダウン、現場の声は経営には届かない組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ 介護スタッフ、介護福祉士、ケアマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	27万円	1万円	70万円

年収	410万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	70万円

給与制度:夜勤に入らないと生活が成り立たない。基本給が16万円とかなり低い。評価

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回答者：男性/ CW/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
224万円	14万円	0万円	56万円

年収	224万円
月給（総額）	14万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	56万円

給与制度:医療・介護に給与は求めてはいけない。しかし、カテゴリー的には良い部類に

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回答者：女性/ 介護職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年06月22日

成長・キャリア開発:この職場で数年続けば他の施設で介護職としてどこでもやっていけ

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回答者：女性/ 理学療法士/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月10日

事業の強み:医療、老健、訪問サポートなど多角的に事業をしている事業の弱み:特に思

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年07月02日

企業カルチャー・社風:とりあえずやってみる、という感じで挑戦はしやすい。当たり前

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回答者：女性/ 総務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年06月08日

勤務時間・休日休暇:それほど残業も多くなく、ゆったりと働けた。休みもほぼカレンダ

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年02月19日

福利厚生:院内に職員専用の食堂があったり売店も好きな時間に行けたのでありがたかっ

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回答者：男性/ 介護スタッフ、介護福祉士、ケアマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年06月27日

勤務時間・休日休暇:年間休日は121日とされているが、実際は有給休暇の法定取得分

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回答者：女性/ 理学療法士/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月10日

勤務時間・休日休暇:有給は取りやすい休日も充実している方だが、365日医療体制の

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回答者：男性/ 介護スタッフ、介護福祉士、ケアマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年01月30日

勤務時間・休日休暇:部署によるが残業が多い部署の職員は目に見えて疲弊している。ま

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年07月02日

福利厚生:退職金、住宅手当はあり。職員寮もあり(住むには条件はあるらしい)。オフ

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回答者：女性/ 介護職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年08月11日

多様な働き方支援:ママさんに向けた時短などはあるが、あまり良い顔をされないまた、

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回答者：女性/ 理学療法士/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	27万円	0万円	175万円

年収	400万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:夏、冬に固定ボーナスありスキルによる賞与アップは微々たるもの評価制度:

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年10月25日

事業の強み:リハビリ特化した医療　多事業への展開事業の弱み:特に弱みはないかと事

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回答者：男性/ 介護スタッフ、介護福祉士、ケアマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年06月27日

福利厚生:独身寮はあるが古く汚い。住宅補助費も8000円と少ない。オフィス環境:

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年07月02日

事業の強み:グループ内でサービスを完結することができる。利便性や安心感はもちろん

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回答者：男性/ 介護スタッフ、介護福祉士、ケアマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年01月30日

福利厚生:京都市外の出身者には独身寮がある。通勤手当は全額出る。オフィス環境:山

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回答者：男性/ 介護スタッフ、介護福祉士、ケアマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年08月03日

福利厚生:独身寮有り山手にあるグループ所有の寮に充てられると生活がとても不便にな

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回答者：女性/ 総務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年06月08日

オフィス環境:自然豊かな環境で夏でも比較的涼しく過ごしやすい。冬は雪が多く降るの

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2016年01月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：一般的な事業会社にある人事考課制度すらななく、どのような実績を積めば給

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回答者：女性/ 総務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年06月08日

女性の働きやすさ:女性が多いのでライフイベントにあまり左右されず長期勤務が可能。

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年02月19日

勤務時間・休日休暇:残業が多かったのでライフワークバランスを求める人には向かない

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2016年01月27日

社長の手腕：理事長は国や行政機関への情報発信、情報収集、提言能力に長けている稀有

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回答者：男性/ 介護スタッフ、介護福祉士、ケアマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年01月30日

成長・キャリア開発:基本的に資格取得に関する手当などは無い。勉強会や研修は配属部

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年10月25日

成長・キャリア開発:仕事扱いで長期研修にも行かせて頂きありがたかった働きがい:色

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回答者：女性/ 理学療法士/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月10日

福利厚生:住宅補助、通勤手当、寮あり退職金は半分払込、半分イデコでよかったオフィ

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会社名	医療法人社団行陵会
業界	医療・福祉（病院・クリニック）
URL	https://kyotoohara.jp/
所在地	京都府京都市左京区大原井出町１６４

従業員数	720名
設立年	1981年
代表者	児玉博行
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社トーカイ 3.0 口コミ(593件)
2		株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ 2.8 口コミ(1283件)

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