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イー・ガーディアン東北株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
正社員
派遣社員
業務委託
その他
正社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月21日
女性の働きやすさ:
女性が多く、管理職についている女性もいた。休暇についても言えば考慮してもらえると思います。

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月18日
女性の働きやすさ:女性が多い職場で、管理者のほとんどが女性だった。有給休暇も取り
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月14日
女性の働きやすさ:郡山センターにはセンター長の代理が女性社員。休暇は非常に取りや
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回答者: 女性/ 不明/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2022年09月09日
女性の働きやすさ:時短勤務もあるので、働きやすい部分もある。ただ、休暇も独身者の
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2021年10月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方がいますし、働いている方も女性が多いので、女性
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月22日
女性の働きやすさ:やっぱり逆に言うと女性ばかりだから口調はきつい所あると思う。で
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月22日
女性の働きやすさ:女性ばかりだから男性苦手な人でも働きやすい方だと思う。育休とか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:当時チャット業務をしていたが、忙しすぎてトイレに行きたくても勝
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3.2
東京都新宿区西新宿7−20−1住友不動産西新宿ビル22F
その他・その他
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。女性の比率自体も多いので、結構話してる... 続きを見る
4.1
兵庫県神戸市東灘区向洋町中6丁目9番地神戸ファッションマート8階
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:営業における評価体制に関して、男女の差別は特別感じられない。... 続きを見る
3.7
東京都豊島区池袋2−52−8大河内ビル5F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長
女性の働きやすさ:産休育休制度があるので比較的女性スタッフも在籍している。新卒... 続きを見る
3.0
東京都港区芝5−20−9
その他・その他
回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:最近女性活躍プロジェクトが立ち上がったが、内容は不明。... 続きを見る
3.5
東京都新宿区新宿1丁目8-4近鉄新宿御苑ビル 9F
その他・その他
3.0
東京都新宿区新宿6−24−16新宿6丁目ビル7F
その他・その他
回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
女性の働きやすさ:残業が多いので女性にはあまりお勧めしません。... 続きを見る
3.7
愛知県名古屋市中区錦2−15−15
その他・その他
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:子供ができた主婦世代にはかなり頑張らなければ働きづらい環境... 続きを見る
3.5
東京都台東区東上野3−3−3プラチナビルB1F
その他・その他
回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:一応オフィスカジュアルということになっているが、内勤は服装の... 続きを見る
3.3
福井県福井市栂野町15−1−2
その他・その他
3.4
大阪府大阪市中央区伏見町4−1−1
その他・その他
回答者: 女性/ コール/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、産休明けにはしっかりとした配慮がされ、無... 続きを見る

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