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JALスカイエアポート沖縄株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 旅客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与が非常に少なく余裕のある生活は厳しいです。航
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回答者: 男性/ 旅客サービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間が 5:30-14:00、5:45-14:15、6:
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回答者: 男性/ グラハン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月09日
企業カルチャー・社風:挑戦したいこと、お金がかからないならどうぞ程度でしょうか。
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回答者: 男性/ グラハン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月09日
事業の強み:内部留保に力を入れている。イベントリスクにも耐えうる。事業の弱み:運
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回答者: 男性/ グラハン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 17万円 1万円 14万円
年収 220万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 14万円
給与制度:給与は低いです。正社員でも一般職は賞与でかろうじて年収を確保出来る。肩
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回答者: 女性/ 地上係員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 旅客オペレーション

4.3
口コミ投稿日:2021年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:勤務年数によって昇給はありましたが、その括りが大きい為、勤続年数が長く
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月23日
成長・キャリア開発:年に一度、上司と今後のキャリアについて話し合う機会がある。相
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月19日
成長・キャリア開発:資格手当はないので、そこは残念だとおもうが、ステップアップす
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月23日
福利厚生:航空券が無料だったり安くなったり旅行にたくさん行ける。同期で毎月旅行に
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回答者: 女性/ オペレーション/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年07月03日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションが大事な業種だが、あまり自分の意
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月23日
勤務時間・休日休暇:早朝から深夜までのシフト制なので、ワークライフバランスは一般
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:毎年昇給があり、業績に応じてボーナスもある。国際線の搭乗率がよければ、
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月19日
企業カルチャー・社風:風通しはいいとおもう。組織体制・コミュニケーション:佐敷体
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回答者: 女性/ 地上係員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 旅客オペレーション

4.3
口コミ投稿日:2021年01月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はやはり、花形の職業だと思っていて、綺麗な
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回答者: 女性/ 地上係員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 旅客オペレーション

4.3
口コミ投稿日:2021年01月15日
成長・キャリア開発:本当に様々なお客様と接する機会が多く、通常の接客よりも少し特
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回答者: 女性/ 地上係員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 旅客オペレーション

4.3
口コミ投稿日:2021年01月15日
勤務時間・休日休暇:早朝出勤の時は出勤時間が早いので慣れるまでは体力的にも精神的
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回答者: 女性/ オペレーション/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 40万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与は業績によっては上がるのでモチベーションにはなると思う。沖縄では年
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回答者: 女性/ オペレーション/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年07月03日
成長・キャリア開発:研修は全社的にも段階的にも行ってくれる。専門的な内容も多い。
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回答者: 女性/ その他、サービス・流通系/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 旅客/シニア/ 役職なし

3.3
口コミ投稿日:2022年11月15日
勤務時間・休日休暇:空港にもよると思うが月4日まで希望休が出せて、割と希望通りに
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月04日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は年休や休みが取れない時もあるが基本希望すれば月2日ほ
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月04日
福利厚生:社宅、寮などはない。県外出身者は住宅補助が2万ほどでる。退職金もあるが
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回答者: 回答なし/ グランドハンドリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月14日
福利厚生:福利厚生は一般的な物は基本的に揃っている。それとこの業界特有の物として
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回答者: 女性/ 旅客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月17日
働きがい:さまざまなイレギュラー等がありながらも、定時で飛行機を飛ばせた時は働い
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月18日
勤務時間・休日休暇:早番は5:30〜14:00遅番は13:00〜21:30不規則
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回答者: 男性/ 営業担当/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年10月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はセグメントで別れた子会社であった。航空会
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回答者: 女性/ その他、サービス・流通系/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 旅客/シニア/ 役職なし

3.3
口コミ投稿日:2022年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給料はほぼ年齢制。仕事と給料は合わなかった。評価制度:頑張ってる人が評
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 旅客オペレーション部

2.4
口コミ投稿日:2024年01月21日
女性の働きやすさ:家庭を持ちながら働く方も多くいらっしゃいます。時短勤務も可能で
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回答者: 女性/ オペレーション/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月26日
成長・キャリア開発:社会人としての基礎からグループ全体で時間を取って教育を行った
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月20日
勤務時間・休日休暇:休日希望、有給取得は希望通りにいきます。多様な働き方支援:リ
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回答者: 男性/ グランドハンドリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月21日
働きがい:やはり便数が多い空港であるので1日に担当する便数が多い、またほぼグルー
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年06月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:華やかな業界に思われがちですが、実際はタイムプレ
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回答者: 男性/ ランプサービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ランプサービス/ アシスタントマネージャー

3.2
口コミ投稿日:2024年07月08日
勤務時間・休日休暇:基本的にはシフトで、休みは取りやすい。ワークライフバランスは
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 国際線旅客部/ 社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月09日
勤務時間・休日休暇:4勤2休を繰り返していて、休みが多くなるのでたまに1日休みに
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 国際線旅客部/ 社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月09日
女性の働きやすさ:女性がほとんどの会社で育休産休を取っている人が多かった。復帰し
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 国際線旅客部/ 社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 15万円 1万円 70万円
年収 300万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 70万円
給与制度:夏と冬に賞与がありました。また年度末に売り上げが良い場合にも賞与があり
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