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JALスカイエアポート沖縄株式会社のすべての口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
仕事内容:ギリギリの人数で働いているため、欠員が出ると、3人の作業を2人でこなし
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】一人一人の意見を大切にしようとしてく
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年間目標を設ける点は、個人のモチベーションを上げるためにも有効だと思い
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月20日
女性の働きやすさ:グランドスタッフは女性が多いので、同期とは助け
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
企業文化・社風・組織体制:人間関係はアットホームな雰囲気の職場だが、生理的に無理
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
女性の働きやすさ:正社員には育児休暇あり。契約・パートは辞めて、また契約し直し。
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回答者: 男性/ グランドハンドリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マネジャー

2.8
口コミ投稿日:2023年11月03日
企業カルチャー・社風:親会社の社風を受け継いでいて、挑戦の門戸
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回答者: 女性/ 空港係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月25日
福利厚生:福利厚生は充実している。3年以上働くと退職
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回答者: 男性/ グランドハンドリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月14日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はコロナ前と比べ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】国内線と国際線で有給休暇の取得しやすさで違
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
雇用の安定性:入退職者は、部署によって大きくバラツキがありますが、現在は全体的に
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回答者: 女性/ オペレーション/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年07月03日
福利厚生:住宅補助もないため遠方出身の同僚は余裕もなく大
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
勤務時間・休日休暇:一日8.5時間、うち1時間休憩。パートタイムは5時間で小休止
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月23日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、相談しやすい環
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
女性の働きやすさ:重い物を持つ機会があり、男女関係なくその作業をこなさなくてはな
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
勤務時間・休日休暇:土日休みは少ない。それにこだわらなければリクエストも通るし融
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】繁忙期以外はほぼ毎月有給がとれ、申請もかな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】会社規模が小さく人数が少ないため、ひ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
オフィス環境:みなさん優しくて沖縄の暖かさを、感じられる職場です。しっかり叱って
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 旅客オペレーション部

2.4
口コミ投稿日:2024年01月21日
福利厚生:住宅手当、通勤手当は額は少ないですが支
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月04日
女性の働きやすさ:女性9割。働きやすい環境。育休
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:JAL系列の国内線や国際線の到着から出発に関わる地上グランドハンドリン
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
オフィス環境:10社ほどハンドリングしているため、各社の備品の管理が難しい。頻繁
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:体力仕事、休み
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】会社規模が大きくない分、人
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月19日
福利厚生:福利厚生もしっかりしていて、とても
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回答者: 女性/ 旅客オペレーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 19万円 0万円 0万円
年収 230万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は7月と8月に
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
雇用の安定性:正社員登用を積極的に行なっており、正社員になれば雇用は比較的安定し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
オフィス環境:2019年3月に空港の改装が終了し、オフィスが綺麗になった。オフィ
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月28日
女性の働きやすさ:女性は多いが休みは
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
働きがい:出来なかった内容がつぎにできたときのやりがいは大きい。ひとりひとりが負
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回答者: 女性/ 旅客オペレーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年08月28日
働きがい:ありがとうと言われると嬉し
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事が多いか、個人の仕事が多いか】半々かなと思います。搭乗
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付いたと思う知識・スキル】かなり出来ると思います。どの
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【仕事の中で一番困難に感じたこと】とにかく休日が少なかったこ
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