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株式会社エディオンコミュニケーションズの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 通信/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

1.6
口コミ投稿日:2023年05月16日
企業カルチャー・社風:
現場は現場でこなさなければならない
現場の事情は上には伝わらないことが多い

組織体制・コミュニケーション:
話しにくさはないがとくいい関係が築けるわけでもない

ダイバーシティ・多様性:
他の地方では外国人もいる

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月15日
組織体制・コミュニケーション:同じキャリアであれば関わることもありますが、他キャ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月18日
ダイバーシティ・多様性:手話のスタッフが在籍していたり、多様な国籍の方の在籍があ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月30日
組織体制・コミュニケーション:基本的に皆さん上下関係なくフランクにお話してます。
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年06月12日
組織体制・コミュニケーション:福祉会がしっかりしてるので、レク活動は充実してます
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【役職者の魅力】連続Dランクを取り続けた店を着任してA
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】裏では何を考えているかわからないが表面上
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【役職者が改善すべき点】お気に入り人事で登用された販売
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】周囲を巻き取れる上司の統括して
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】ノルマや歩合がないので頑張りが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月04日
企業文化・社風・組織体制:シフト制の為、責任者出ない限りは 比較的休みが自由に取れ
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