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ＢＡＭＶ合同会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年02月13日

回答者： 男性/ メンバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ メンバー

3.9
口コミ投稿日：2024年02月13日
企業カルチャー・社風:
風通しは普通だと思う。挑戦する機会は何とも言えない。言えばやれるのだとは思う。

組織体制・コミュニケーション:
人によると思う。リモートでもコミュニケーションをとるためのツールを利用しており、取りやすいと言えば取りやすいのだと思う。でも利用する人は決まっている印象。 個人的にはどちらでもよいので、必要な時に使うくらい。

ダイバーシティ・多様性:
外国籍はまだいない。

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口コミ投稿日：2022年03月16日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年03月16日
企業カルチャー・社風：対顧客で、チーム毎にミッションを持っての組織戦を重視すると
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口コミ投稿日：2018年05月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制：全体的に言葉使いが悪いあと、SESをでダメな会社を比較
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口コミ投稿日：2018年03月30日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制：個人的には特にないですかね。営業も熱心ですし、エンジニ
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口コミ投稿日：2018年03月30日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制：会社も徐々に大きくなってきている中で、よりコミュニケー
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口コミ投稿日：2018年12月17日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日
企業理念の浸透：企業理念があるのかも分からない。理念浸透をしようとしているかも不
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口コミ投稿日：2018年05月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制：所詮はSESでなおかつ下請けなので企業文化という物を醸
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口コミ投稿日：2018年05月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制：いいところもないし、悪いところもない。派遣先によるので
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制：ない社内の飲み会や勉強会を開催して、交流を深めようとし
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口コミ投稿日：2018年05月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制：言ったことはある程度要望を聞いてくれる。社内は割りと風
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口コミ投稿日：2018年05月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】職場の雰囲気も何もSESとして、顧客に
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口コミ投稿日：2018年11月16日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日
企業文化・社風・組織体制：そもそもSESなので、自社を意識する事は非常に少ないで
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口コミ投稿日：2019年05月15日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月15日
企業理念の浸透：帰社日や上司との面談時に企業理念を浸透させようとする努力を感じる
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回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:場所にもよると思うが落ち着いた社風で穏やかな方が多い印象他部... 続きを見る
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回答者： 男性/ プランナー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:要望にはなるべく応えてあげたいといった雰囲気はあったと思いま... 続きを見る
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