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この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
しっかりとした社内基準の給料形態なので、次の昇給の基準など明確になっているので、モチベーションに繋がります。
その上で基本給は他の営業会社よりもしっかりしているため、家庭持ちの方でも安心して働ける環境だと思います。

評価制度:
実力主義で評価されます。
自分の今月の目標数字なども明確になっている為、評価制度も明確になっているためわかりやすいです。
その上でインセンティブ制度など、しっかり取り組んだものが自分に給料として返ってくるのでやりがいがあります。

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:成果に応じた昇給・賞与であり、数字を設定しクリアすると昇格し、その分昇
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回答者: 女性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:インセンティブ制度が採用されています。目標が明確なのでそれに向けて取り
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価の制度としては、大きく2点になります。個人の成果により昇給するパタ
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回答者: 男性/ サブマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 --万円 --万円 --万円
年収 680万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業会社なので、数字に対しての昇格の基準が明確なので誰でもわかる様にな
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2024年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:明確な昇給基準があり、誰にでも昇給のチャンスがあります。営業は成果を出
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回答者: 女性/ テレアポ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 7万円 0万円 16万円
年収 100万円
月給(総額) 7万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 16万円
評価制度:実力主義なので、効率よく仕事にのぞめる人は、向いているし稼げる。逆に不
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3.4
東京都小平市上水本町4丁目8-12
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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東京都墨田区太平4丁目1−3
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長崎県長崎市滑石2−1−38
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3.9
東京都豊島区西池袋1−5−3エルグビル8F
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