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株式会社八雲ソフトウェアの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年07月21日

回答者： 女性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2022年07月21日
福利厚生:
東京大阪転勤のみ家賃補助してくれるそうです。
通勤手当はきちんと出してくれますが、経費精算が自己責任のため、提出を忘れた場合は一切出ませんのでご注意ください。

オフィス環境:
松江テルサ内に事務所を構えているため、人数が集まる時は貸しスペースなどの予約をとるなどしています。
また、駅前なので立地は良いです。

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口コミ投稿日：2024年01月17日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年01月17日
福利厚生:退職金は在籍3年以上で月給？基本給？の1か月
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口コミ投稿日：2019年06月14日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日
オフィス環境：本社オフィスは利便のいい松江駅近くにありますが、常駐先（松江や出雲
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口コミ投稿日：2019年06月11日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月11日
オフィス環境：オフィスは駅から近いため、鉄道、バスなど公共交通機関の利用が便利で
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口コミ投稿日：2019年06月11日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月11日
福利厚生：福利厚生は、大手企業と比べるとまだまだ十分ではないと思います。若いうち
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口コミ投稿日：2019年05月30日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月30日
福利厚生：不満ではなくこれがあればもっと良くなるという意見ですが、住宅手当が一部
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口コミ投稿日：2018年01月04日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月04日
福利厚生：毎月のビアバーストなど飲み会の費用を会社が負担してくれる事が多く、社員
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口コミ投稿日：2018年01月04日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月04日
福利厚生：全体的に社員が若く、まだ女性の正社員で子供がいる人がいないので、将来的
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