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株式会社八雲ソフトウェアの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年07月21日

回答者： 女性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2022年07月21日
女性の働きやすさ:
女性を数多く採用しようと頑張っているが、勤務時間の融通は一切なし、島根県下の保育園は19時MAXが基本にも関わらず、絶対に18時半定時まで社内に居ないとダメです。早出は事前申請の承認がない限り、作業時間とカウントしてくれません。
最近、人事制度を取り入れるとのことで説明会がありましたが、この辺り上手くやりくり出来ないと、確実に減給になる想定です。

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口コミ投稿日：2023年06月12日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年06月12日
女性の働きやすさ:同業他社に比べると女性の比率が多い気がします。そう言った意味で
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口コミ投稿日：2019年06月14日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日
女性の活躍・女性管理職：IT企業にしては女性の割合が多い（全社員の4割）ことが会
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