回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ なし
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 25万円 | 4万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 4万円 |
賞与(年) | 100万円 |
毎年2回上長との面談があるが、あまり意味はなさそう。
今後の目標等は一緒に考えてくれるが、これが昇給などにつながることないと感じた
各種手当も多い印象はなかった。
評価制度:
年功序列は結構あります。
飽和している等級がありそこをこえるとなかなか昇格が難しい印象です。
その等級を超えるのには年齢が重要そうでしたので、年功序列はある印象です。
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ なし
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