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株式会社ジールの福利厚生・オフィス環境
3.1

株式会社ジールの福利厚生・オフィス環境の口コミページです。株式会社ジールで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを189件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ジールへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2025年01月20日
口コミ投稿日:2022年12月13日
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システムインテグレーション部/ 平社員
3.0
口コミ投稿日:2022年06月16日
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年03月20日
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システムインテグレーション部/ 平社員
3.0
口コミ投稿日:2024年06月07日
回答者: 男性/ BIエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年09月26日
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2022年02月01日
回答者: 男性/ データ分析/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2021年06月21日
回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.4
口コミ投稿日:2022年02月12日
回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.4
口コミ投稿日:2021年08月12日
回答者: 男性/ BIエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2021年10月24日
回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2021年01月29日
回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部/ 一般社員
4.0
口コミ投稿日:2023年07月21日
回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.4
口コミ投稿日:2020年12月25日
回答者: 男性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2022年02月09日
回答者: 男性/ メンバー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2019年03月31日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2019年06月21日
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月21日
口コミ投稿日:2019年07月01日
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月01日
口コミ投稿日:2019年07月01日
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月01日
口コミ投稿日:2019年04月03日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2023年02月21日
回答者: 男性/ Sier/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2017年01月17日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2018年12月25日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月25日
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回答者: 回答なし/ / 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
オフィス環境:恵比寿駅から徒歩5分以内でお昼には困らない。冷蔵庫に入ってい...
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株式会社ジールの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ アーキテクト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
関東ITSの恩恵のほかに、事務所では、コーヒー、お茶が飲み放題。
福利厚生制度の改善点:
リモートワーク手当をもう少し充実してもらえると助かる。
オフィス・働く環境の満足点:
フルリモートで勤務できるので、とても助かっています。集中して仕事をしたいときにはオフィスで行うこともできますし、まだ利用したことありませんが、会社で契約している子ワーキングスペースを利用することもできそうなので、その日の働き方に合わせてフレキシブルな対応ができます