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株式会社ジールの働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.1
189件株式会社ジールの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社ジールで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを189件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ジールへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年07月10日
口コミ投稿日：2022年09月26日
回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2022年02月01日
回答者： 男性/ データ分析/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2025年01月20日
回答者： 女性/ データベースエンジニア/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2022年03月20日
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システムインテグレーション部/ 平社員
3.0
口コミ投稿日：2024年07月16日
回答者： 女性/ アソシエイト/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2022年02月12日
回答者： 男性/ コンサルタント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.4
口コミ投稿日：2021年01月29日
回答者： 女性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発部/ 一般社員
4.0
口コミ投稿日：2021年10月24日
回答者： 男性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2022年02月03日
回答者： 女性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 大阪支社/ シニアアソシエイト
2.5
口コミ投稿日：2023年07月21日
回答者： 男性/ コンサルタント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.4
口コミ投稿日：2021年08月12日
回答者： 男性/ BIエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2020年12月25日
回答者： 男性/ アソシエイト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2020年09月28日
回答者： 男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2019年06月21日
回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年06月21日
口コミ投稿日：2019年11月04日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年11月04日
口コミ投稿日：2022年02月09日
回答者： 男性/ メンバー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2019年06月21日
回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年06月21日
口コミ投稿日：2019年06月21日
回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年06月21日
口コミ投稿日：2019年06月21日
回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年06月21日
口コミ投稿日：2019年07月01日
回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年07月01日
口コミ投稿日：2019年04月03日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2019年04月03日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2019年07月01日
回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年07月01日
口コミ投稿日：2019年07月01日
回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年07月01日
口コミ投稿日：2016年04月11日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2017年05月13日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
1.7
口コミ投稿日：2022年10月19日
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2018年12月25日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年12月25日
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2.4
東京都中央区日本橋本町４−８−１４東京建物第３室町ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ 一般/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:これも正直配属先やメンバーによると思いますが、有休は比較的い...
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3.6
東京都港区芝浦２−１４−１３ＭＣＫ芝浦ビル６Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】良いと感じる点はないし、特に特徴もない。強...
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2.8
神奈川県相模原市南区上鶴間本町３−６−６三徳ビル２階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
多様な働き方支援:土曜日出勤の要請が度々あります
出ないと気まずい空気が流れま... 続きを見る
出ないと気まずい空気が流れま... 続きを見る
3.3
東京都新宿区新宿６−２７−３０新宿イーストサイドスクエア１７Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システム部
勤務時間・休日休暇:チームによる。私がいたチームは残業は少なく、ワークライフバラ...
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3.6
東京都新宿区西新宿２−４−１新宿ＮＳビル８Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
2.9
東京都文京区関口１−２０−１０住友不動産江戸川橋駅前ビル８Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは割といい方だと思う。土日休みで、祝日も...
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2.8
大阪府大阪市西区阿波座１−３−１５
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ セキュリティエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サイバーセキュリティ対策部/ クルー
勤務時間・休日休暇:残業はほぼない。が、残業代を出せないから早く帰れとのこと。休...
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3.4
東京都港区芝５−７−１
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.1
京都府京都市下京区木津屋橋通新町西入東塩小路町６０１ＮＵＰビルディング京都駅前
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
4.1
福岡県福岡市博多区中洲53-8アクア博多 5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:私の現状をありのまま記載しておきます。基本的に1日8時間労働...
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ジールの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ データエンジニア、ＢＩエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般
勤務時間はフレックスなこともあり開始、終了、中抜けの時間はある程度柔軟に対応ができる。ただし案件によっては客先常駐となりその場合は客先に合わせた勤務時間となってしまう状況である。
休暇は炎上さえしていなければ、いつでも取れる。
休暇申請はは1日前などでも上司との関係性をしっかりと構築していれば可能である。
炎上する業務時間は増加。人によっては12H勤務が続く。
場合によっては休日対応が発生する場合もある。
多様な働き方支援:
リモートワークも可能。また、テレワーク手当も支給されており入社時に自宅設備向上用の福利厚生もある。ただし案件によって客先常駐が求められれば、客先への出社が必要とされる。
直近は全国採用を行っているかつ、客先常駐案件が増えている傾向があり、部署によっては首都圏在住の社員に客先常駐案件がまわってくる傾向がある。
副業に関しては、承認制で可能。人によっては副業をオープンにしている人もいるが、全体的副業を行っている人は多くないと感じる。
早帰りや少し遅い出社に関しても一部の有給を時間単位で利用できるため、1時間早帰りなども可能。また中抜けのような形で私用を済ませたあとに復帰することもプロジェクトメンバとの調整で可能である。