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株式会社ジールの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ データエンジニア、BIエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.9
口コミ投稿日:2024年03月15日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はフレックスなこともあり開始、終了、中抜けの時間はある程度柔軟に対応ができる。ただし案件によっては客先常駐となりその場合は客先に合わせた勤務時間となってしまう状況である。
休暇は炎上さえしていなければ、いつでも取れる。
休暇申請はは1日前などでも上司との関係性をしっかりと構築していれば可能である。
炎上する業務時間は増加。人によっては12H勤務が続く。
場合によっては休日対応が発生する場合もある。

多様な働き方支援:
リモートワークも可能。また、テレワーク手当も支給されており入社時に自宅設備向上用の福利厚生もある。ただし案件によって客先常駐が求められれば、客先への出社が必要とされる。
直近は全国採用を行っているかつ、客先常駐案件が増えている傾向があり、部署によっては首都圏在住の社員に客先常駐案件がまわってくる傾向がある。
副業に関しては、承認制で可能。人によっては副業をオープンにしている人もいるが、全体的副業を行っている人は多くないと感じる。
早帰りや少し遅い出社に関しても一部の有給を時間単位で利用できるため、1時間早帰りなども可能。また中抜けのような形で私用を済ませたあとに復帰することもプロジェクトメンバとの調整で可能である。

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システムインテグレーション部/ 平社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月10日
勤務時間・休日休暇:これもまたPJによるとしか言えないが、勤務時間や休暇の調整は
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は定時で終われる、案件の都合、タイミングで残業が発生
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回答者: 男性/ データ分析/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月01日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良いかと思うただ案件によって遅くまで残
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回答者: 女性/ データベースエンジニア/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2025年01月20日
勤務時間・休日休暇:フレックスを謳っているが利用できるかは案件による。多様な働き
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システムインテグレーション部/ 平社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月20日
勤務時間・休日休暇:年間120日休める。基本的に他の会社と変わらないと思う。多様
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回答者: 女性/ アソシエイト/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年07月16日
勤務時間・休日休暇:休日は土日祝で入社時から数日の有給休暇が付与されており、部署
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年02月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は10:00〜15:00コアタイムのフレックス制。役
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回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部/ 一般社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月29日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は一度しかしたことがなく、翌月代休を取得できます。比
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月24日
勤務時間・休日休暇:ありません。休日でも働いている人は多いです。激務で体を壊す人
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 大阪支社/ シニアアソシエイト

2.5
口コミ投稿日:2022年02月03日
勤務時間・休日休暇:調整しようにも色々と全投げかつ顧客折衝をうまくしてくれず、厳
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年07月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間の調整はできない。個人に任されており、仕事量はバッフ
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回答者: 男性/ BIエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月12日
勤務時間・休日休暇:担当業務によっては休日無し、且つ泊り作業もあるので本当にPJ
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回答者: 男性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年12月25日
勤務時間・休日休暇:案件による。案件次第では完全テレワークも可能だが、お客様次第
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月28日
多様な働き方支援:リモートワーク可能。割と自由に働き方を決められる。新人に残業を
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
勤務時間・休日休暇:時短勤務でない限り1日8時間*平日の日数で出た時間を基準に計
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は10:00~19:00朝の始業時間もゆるく、10時
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回答者: 男性/ メンバー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はプロジェクトによりだいぶ偏りがあるように思います。
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
勤務時間・休日休暇:土日祝日休み、休日出勤は案件の状況によってですが必ず代休取得
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
社内制度:インセンティブは役職がつかないとないです。ただ、資格支援制度による試験
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
多様な働き方支援:フレックス制度でコアタイム10:00-15:00となっています
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
社内制度:キックオフ時にMVP表彰や新規事業立案コンペを行っています。ノミネート
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年04月03日
勤務時間・休日休暇:初めは安定稼働している案件だと思いきや、後半になればなるほど
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年04月03日
多様な働き方支援:基本、自由。役所などの手続きなどするため昼間に抜けることは可能
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はほとんどなく、休日出勤をした場合は代休を取得するこ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
多様な働き方支援:毎年与えられる有給休暇日数が多く、取得数を増やしたい傾向がある
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年04月11日
勤務時間・休日休暇:休みでも関係なく会社の電話がなる。 いざとなると当日かけつけと
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2017年05月13日
勤務時間・休日休暇:昨今の流れを受けて取り組みを始めた。 しかし未経験者中心に採用
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月19日
勤務時間・休日休暇:土日の休日はある程度保証されていましたが平日の勤務時間は長か
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
勤務時間・休日休暇:基本、有給を含め取れるようになった。それまでは休日作業は当た
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