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株式会社ジールの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2025年01月22日

回答者: 男性/ アーキテクト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2025年01月22日
仕事を通して身につくスキル:
データの管理や可視化、各種クラウドのスキルが身に付きます

キャリアへの影響:
前職までのスキルを十分に発揮させてもらえるポジションで働かせてもらっています。また、新しいことについてもチャンスがあればチャレンジができると感じています

この仕事が向いていると思う人:
キャリア採用であれば、今まで持ってるスキルをさらに磨きをかけることができるのではないかと思います。
若手の方は、基礎的な部分から経験を積み重ね、ステップアップできる道は開かれていると感じています

口コミ投稿日:2022年02月21日

回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部/ 一般社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月21日
成長・キャリア開発:会社では、資格取得の支援制度があります。資格の受験費用を同じ
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口コミ投稿日:2024年07月16日

回答者: 女性/ アソシエイト/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年07月16日
成長・キャリア開発:資格取得手当が非常に充実しており、自己開発意欲がある人材を求
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口コミ投稿日:2022年09月26日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月26日
成長・キャリア開発:研修内容は充実していると思われる。入社後3ヶ月みっちり研修を
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口コミ投稿日:2022年03月20日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システムインテグレーション部/ 平社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月20日
成長・キャリア開発:BIツールに詳しくなれる。この領域の専門性を高めていきたいの
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口コミ投稿日:2022年02月01日

回答者: 男性/ データ分析/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月01日
成長・キャリア開発:いろんなツールや知識に触れることができる働きがい:大手企業の
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口コミ投稿日:2025年01月15日

回答者: 男性/ データベースエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2025年01月15日
成長・キャリア開発:研修制度は充実しているとは言えない。会社規模的には中小企業で
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口コミ投稿日:2025年01月20日

回答者: 女性/ データベースエンジニア/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2025年01月20日
成長・キャリア開発:キャリアのオーナーシップ制があまり感じられない。方向性や目標
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口コミ投稿日:2023年07月10日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システムインテグレーション部/ 平社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月10日
成長・キャリア開発:基本情報、応用情報、その他の研修制度は一通り用意されてあるた
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口コミ投稿日:2022年12月13日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システムインテグレーション部/ 平社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月13日
成長・キャリア開発:資格で合格をしたら補助金がでます。不合格となった場合は自腹な
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口コミ投稿日:2022年02月12日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年02月12日
成長・キャリア開発:キャリア開発は本人次第。会社としては自由に受けられる研修シス
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口コミ投稿日:2021年08月12日

回答者: 男性/ BIエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月12日
成長・キャリア開発:どのプロジェクトにアサインされるかは運次第なので自主的なキャ
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口コミ投稿日:2021年01月29日

回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部/ 一般社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月29日
成長・キャリア開発:資格取得支援や、学習のために買った教材費用などの会社負担(上
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口コミ投稿日:2023年07月21日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年07月21日
成長・キャリア開発:手当や研修はあるが、業務量が多く、勉強す
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口コミ投稿日:2020年05月10日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月10日
成長・キャリア開発:人事の人材開発の研修が年々改良されており、人材育成に力を入れ
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口コミ投稿日:2020年12月25日

回答者: 男性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年12月25日
成長・キャリア開発:自己啓発費で書籍を買う事が出来るので、自己研鑽がしやすい。チ
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口コミ投稿日:2020年09月28日

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月28日
成長・キャリア開発:BI,EPMツール,ETLツールなどに強くなる。BI特化のた
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口コミ投稿日:2019年11月04日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月04日
成長・キャリア開発:幅広く挑戦出来るを裏返せば、専門的に強い人が極めて少ない。開
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口コミ投稿日:2019年11月04日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月04日
成長・キャリア開発:新卒3年目だが、13案件ほどの経験と、3つの管理会計製品に携
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口コミ投稿日:2019年03月31日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年03月31日
働きがい:大手所の案件が多いが、担当する人間の技術力は高くない。 事前に勉強会を開
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口コミ投稿日:2019年04月03日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年04月03日
教育・研修:教育はほとんどないかと。案件に入る前に勉強会は開催されるが、所詮付け
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口コミ投稿日:2019年06月21日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
教育・研修:入社時の研修のほか、OJT担当者への研修や、コンサル・ツール・手法等
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口コミ投稿日:2019年07月01日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
成長・キャリア開発:エンドユーザーと仕事することもあり、上流から下流まで一貫して
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口コミ投稿日:2022年02月09日

回答者: 男性/ メンバー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月09日
成長・キャリア開発:プロジェクトや所属部署により成長できるかは運によるところが大
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口コミ投稿日:2019年04月03日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年04月03日
成長・キャリア開発:基本、スキルアップが望めない環境また、未経験の分野の案件を担
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口コミ投稿日:2019年06月21日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
教育・研修:初心者との差が広く、基礎知識を身に着けないとcatch-upの壁が高
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口コミ投稿日:2019年07月01日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
教育・研修:有償研修を受けさせてもらえたり、資格取得時の研修費用を負担してくれる
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口コミ投稿日:2019年07月01日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
働きがい:エンドユーザーとの案件も多く、ユーザーの要望を解消できた際に直接感謝し
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口コミ投稿日:2018年11月15日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:【周囲からのサポート】ほとんどなし。自発的に動ける、もしくはなんらか
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口コミ投稿日:2018年11月15日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:【周囲からのサポート】古くからいるプロパー社員の実力が低く、サポート
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口コミ投稿日:2023年02月21日

回答者: 男性/ Sier/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月21日
成長・キャリア開発:BIやデータベースを知っていると、他の中小企業へいくと驚かれ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:導入するソフトの目的がBusinessIntelligenceだという
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口コミ投稿日:2016年05月15日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2016年05月15日
働きがい:レベルが低いため自分が何でもやらないといけない。 オーバーワークになるが
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】上流がまったくできない。部
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口コミ投稿日:2016年05月15日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2016年05月15日
教育・研修:研修は多くある。一見うれしいがすぐにその製品の案件に飛ばされる。当然
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