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株式会社ジールの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ アーキテクト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2025年01月22日
入社理由:
人事担当者からのオファーによる転職です。前職に比べて収入も大幅アップしました。

入社前に認識しておくべき事:
会社ごとに風土は異なるため、多少のギャップは覚悟していましたが、前職に比べると社員数も多いためより社内でも組織間がまあまあ必要なのかなと感じています

回答者: 男性/ BIエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:事業部単位の色が濃いというところでしょうか。他の
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システムインテグレーション部/ 平社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたよりも磯貝しい
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回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部/ 一般社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:職業柄、ある程度の知識を身につけたあとはリモート
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料と生活費でカツカツと思われたが業績アップで給
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前からBIに強いという印象を持っていたため大
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システムインテグレーション部/ 平社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったよりも個人の意見
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年06月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:データベースの技術に明るく、学びながら働かせても
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年02月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:BIを専業にしているため、ビッグデータや統計、機
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回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部/ 一般社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:人間関係はとても良好だと感じていますが、給与のベ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月10日
入社理由・入社後の印象:【入社時の期待】新卒入社だったので、社会人として成長し、
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回答者: 男性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年12月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はコードをバリバリ書いたり、IT業界にあり
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:BIツールを活用し経営部分のビジネスに触れられる
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2.8
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回答者: 男性/ システム運用/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:キャリアアップを期待していたが、職業柄難しい。自分が悪いがも... 続きを見る
3.6
東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル10階
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:プライベートの時間を優先したいという気持ちもあり、休みが多い... 続きを見る
2.6
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入社時の期待と入社後のギャップ:研修がすべて自習であり、実務的なことは教えてくれない... 続きを見る
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回答者: 男性/ 基幹職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒入社時はDXを進めるIT人材として新しい技術に積極的に触... 続きを見る

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