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株式会社ジールの口コミ一覧ページです。株式会社ジールで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを177件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ジールへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ データエンジニア、ＢＩエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

3.9

口コミ投稿日：2024年03月15日

勤務時間・休日休暇:
勤務時間はフレックスなこともあり開始、終了、中抜けの時間はある程度柔軟に対応ができる。ただし案件によっては客先常駐となりその場合は客先に合わせた勤務時間となってしまう状況である。
休暇は炎上さえしていなければ、いつでも取れる。
休暇申請はは1日前などでも上司との関係性をしっかりと構築していれば可能である。
炎上する業務時間は増加。人によっては12H勤務が続く。
場合によっては休日対応が発生する場合もある。

多様な働き方支援:
リモートワークも可能。また、テレワーク手当も支給されており入社時に自宅設備向上用の福利厚生もある。ただし案件によって客先常駐が求められれば、客先への出社が必要とされる。
直近は全国採用を行っているかつ、客先常駐案件が増えている傾向があり、部署によっては首都圏在住の社員に客先常駐案件がまわってくる傾向がある。
副業に関しては、承認制で可能。人によっては副業をオープンにしている人もいるが、全体的副業を行っている人は多くないと感じる。
早帰りや少し遅い出社に関しても一部の有給を時間単位で利用できるため、1時間早帰りなども可能。また中抜けのような形で私用を済ませたあとに復帰することもプロジェクトメンバとの調整で可能である。

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2022年02月12日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は10:00〜15:00コアタイムのフレックス制。役

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回答者：女性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発部/ 一般社員

4.0

口コミ投稿日：2022年02月21日

成長・キャリア開発:会社では、資格取得の支援制度があります。資格の受験費用を同じ

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2021年06月21日

福利厚生:退職金はない。社員持ち株会はある。勉強費用補助で毎年１万あるらしいが、

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回答者：女性/ アソシエイト/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年07月16日

成長・キャリア開発:資格取得手当が非常に充実しており、自己開発意欲がある人材を求

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2022年02月12日

福利厚生:退職金なし。社員持株会あり。資格取得祝い金あり(資格によって金額500

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2022年02月12日

成長・キャリア開発:キャリア開発は本人次第。会社としては自由に受けられる研修シス

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システムインテグレーション部/ 平社員

3.0

口コミ投稿日：2022年12月13日

福利厚生:住宅補助はないため地方から都会で一人暮らしをするのは少し厳しい気がする

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回答者：男性/ データ分析/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年02月01日

企業カルチャー・社風:人間関係は良いかと思います。ただ他の案件の状態は見えないた

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2022年02月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	6万円	70万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	70万円

給与制度:給料は基本給+(みなし残業※役職手当)で構成されている。役職が上がると

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年06月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	33万円	0万円	132万円

年収	530万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	132万円

給与制度:一定の役職まではフレックスタイム制で見込み残業が含まれている。一定の役

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回答者：男性/ BIエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年06月07日

事業の弱み:ノウハウ溜めてDXをキーワードに事業会社に転職する人が多いと思います

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2023年07月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	6万円	70万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	70万円

給与制度:年収が500程度を超えると裁量労働制に切り替わり、残業代がなくなる。昇

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回答者：男性/ BIエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年06月07日

企業カルチャー・社風:挑戦する風土はあると思います。また、威勢のいい人を祭りたて

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システムインテグレーション部/ 平社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月10日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は十分にあると思う。手を挙げれば挑戦させてくれ

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回答者：男性/ BIエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月12日

企業カルチャー・社風:体育会系ですね。いかに人をうまく回して業務を進めるかに特化

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年06月16日

福利厚生:退職金は存在しない。また、寮は中途はないが最近の新卒は保証があるかもし

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システムインテグレーション部/ 平社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月10日

勤務時間・休日休暇:これもまたPJによるとしか言えないが、勤務時間や休暇の調整は

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回答者：男性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年10月24日

企業カルチャー・社風:若いです。BI専業を謳っていましたが、トレンドに合わせて言

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2022年02月12日

企業カルチャー・社風:行動あるのみと言った社風で、考えがまとまっていなくても行動

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回答者：男性/ BIエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月12日

成長・キャリア開発:どのプロジェクトにアサインされるかは運次第なので自主的なキャ

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年09月26日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は定時で終われる、案件の都合、タイミングで残業が発生

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システムインテグレーション部/ 平社員

3.0

口コミ投稿日：2022年12月13日

企業カルチャー・社風:中途社員が多い。全体の5,6割を占めているのではないか。し

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システムインテグレーション部/ 平社員

3.0

口コミ投稿日：2022年12月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	4万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	75万円

給与制度:新卒で約20万程度だったが、最近では新卒23万あたりまで上がった。年々

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2023年07月21日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションはとりにくい。責任の押し付け合い

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年06月16日

事業の強み:BI分野には非常に強いと感じている。事業の弱み:専門的な知識が強い人

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回答者：女性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発部/ 一般社員

4.0

口コミ投稿日：2021年01月29日

勤務時間・休日休暇:休日出勤は一度しかしたことがなく、翌月代休を取得できます。比

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システムインテグレーション部/ 平社員

3.0

口コミ投稿日：2022年03月20日

企業カルチャー・社風:個人主義。外資みたい組織体制・コミュニケーション:社員とは

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回答者：男性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
575万円	35万円	0万円	87万円

年収	575万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:年俸制年収を15分割して、夏季・冬季にそれぞれ按分する。賞与面談をFY

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回答者：男性/ データ分析/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	0万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は年2回（業績は伸びている）リモート手当評価制度:実力主義にはなる

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回答者：男性/ BIエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月12日

福利厚生:上場企業の1会社という事もあり安心感はあるのかなと思います。福利厚生と

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年09月26日

成長・キャリア開発:研修内容は充実していると思われる。入社後3ヶ月みっちり研修を

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2021年06月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:データベースの技術に明るく、学びながら働かせても

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回答者：女性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発部/ 一般社員

4.0

口コミ投稿日：2021年01月29日

成長・キャリア開発:資格取得支援や、学習のために買った教材費用などの会社負担(上

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回答者：女性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発部/ 一般社員

4.0

口コミ投稿日：2021年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	25万円	3万円	60万円

年収	380万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	60万円

給与制度:年にニ回評価制度がありますが、どのぐらい達成すればどのぐらい昇級するな

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社ジール
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.zdh.co.jp/
所在地	東京都品川区上大崎２−１３−１７目黒東急ビル６Ｆ

従業員数	419名
設立年	1991年
資本金	100百万円
代表者	沼田善之
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2112件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1690件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(684件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1307件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2920件)

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