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株式会社ジールの女性の評判・口コミページです。株式会社ジールで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを189件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ジールへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ データベースエンジニア/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2025年01月20日

企業カルチャー・社風:
風通しはあまりよくない。特に上司との関係においてはキャリアプランについて意見を交換する余地は少なく、個人の希望や目標が十分に尊重されていない。一方的にキャリアプランを提示され、それに従わざるを得ないと感じた。

組織体制・コミュニケーション:
上との関係はほとんどない。横で1on1はあるが、縦の繋がりがあまりなかった。

ダイバーシティ・多様性:
特に感じられない。

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回答者：女性/ データベースエンジニア/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2025年01月20日

福利厚生:退職金はなし。オフィス環境:オフィスは年に数回行くかどうか。業務の大部

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回答者：女性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発部/ 一般社員

4.0

口コミ投稿日：2022年02月21日

成長・キャリア開発:会社では、資格取得の支援制度があります。資格の受験費用を同じ

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回答者：女性/ アソシエイト/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年07月16日

成長・キャリア開発:資格取得手当が非常に充実しており、自己開発意欲がある人材を求

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回答者：女性/ アソシエイト/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年07月16日

企業カルチャー・社風:会社がやりたいことや希望部署を聞き把握してくださり、ご配慮

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回答者：女性/ データベースエンジニア/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2025年01月20日

勤務時間・休日休暇:フレックスを謳っているが利用できるかは案件による。多様な働き

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回答者：女性/ データベースエンジニア/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2025年01月20日

成長・キャリア開発:キャリアのオーナーシップ制があまり感じられない。方向性や目標

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回答者：女性/ データベースエンジニア/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2025年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	28万円	10万円	115万円

年収	460万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	115万円

給与制度:成果が出せれば標準的な昇給。評価制度:期初に自分で建てた目標の達成率が

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回答者：女性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発部/ 一般社員

4.0

口コミ投稿日：2022年02月21日

女性の働きやすさ:リモートワークが増えてきていますので、比較的お子さんがいらっし

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回答者：女性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発部/ 一般社員

4.0

口コミ投稿日：2022年02月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:職業柄、ある程度の知識を身につけたあとはリモート

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回答者：女性/ アソシエイト/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年07月16日

勤務時間・休日休暇:休日は土日祝で入社時から数日の有給休暇が付与されており、部署

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回答者：女性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発部/ 一般社員

4.0

口コミ投稿日：2021年01月29日

勤務時間・休日休暇:休日出勤は一度しかしたことがなく、翌月代休を取得できます。比

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回答者：女性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発部/ 一般社員

4.0

口コミ投稿日：2021年01月29日

成長・キャリア開発:資格取得支援や、学習のために買った教材費用などの会社負担(上

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回答者：女性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発部/ 一般社員

4.0

口コミ投稿日：2021年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	25万円	3万円	60万円

年収	380万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	60万円

給与制度:年にニ回評価制度がありますが、どのぐらい達成すればどのぐらい昇級するな

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回答者：女性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発部/ 一般社員

4.0

口コミ投稿日：2021年01月29日

組織体制・コミュニケーション:在宅ワークなってから、リモート飲みなど、何かしら社

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 大阪支社/ シニアアソシエイト

2.5

口コミ投稿日：2022年02月03日

企業カルチャー・社風:声が大きく立ち回りの上手い人が、技術力/顧客折衝力/タスク

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 大阪支社/ シニアアソシエイト

2.5

口コミ投稿日：2022年02月03日

勤務時間・休日休暇:調整しようにも色々と全投げかつ顧客折衝をうまくしてくれず、厳

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回答者：女性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発部/ 一般社員

4.0

口コミ投稿日：2021年01月29日

福利厚生:退職金、住宅補助、社宅はございません。オフィス環境:駅から10分程度で

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回答者：女性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発部/ 一般社員

4.0

口コミ投稿日：2021年01月29日

女性の働きやすさ:比較的女性も働きやすいのでは、と感じています。何かあれば上司が

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回答者：女性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発部/ 一般社員

4.0

口コミ投稿日：2021年01月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:人間関係はとても良好だと感じていますが、給与のベ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

勤務時間・休日休暇：時短勤務でない限り1日8時間*平日の日数で出た時間を基準に計

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

勤務時間・休日休暇：土日祝日休み、休日出勤は案件の状況によってですが必ず代休取得

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

社内制度：インセンティブは役職がつかないとないです。ただ、資格支援制度による試験

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

多様な働き方支援：フレックス制度でコアタイム10:00-15:00となっています

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

社内制度：キックオフ時にMVP表彰や新規事業立案コンペを行っています。ノミネート

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

女性の働きやすさ：女性社員が多い印象です。常駐が多いため時短勤務は客先と調整が必

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

仕事内容：積極性ややりたいことを上長や事業部長に伝える機会が多いこと、またそれら

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

教育・研修：入社時の研修のほか、OJT担当者への研修や、コンサル・ツール・手法等

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

成長・キャリア開発：エンドユーザーと仕事することもあり、上流から下流まで一貫して

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

オフィス環境：座席がフリーアドレスであること、給茶機が利用できるなど、コミュニケ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

オフィス環境：社内喫煙所がなくなり、非喫煙者も休憩できるスペースが作られようとし

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

企業文化・社風・組織体制：個人別の目標管理において高い目標を掲げ、その目標に向か

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

教育・研修：初心者との差が広く、基礎知識を身に着けないとcatch-upの壁が高

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

福利厚生：交通費は全額支給されています。住宅手当はありませんが、職場環境に対して

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

勤務時間・休日休暇：休日出勤はほとんどなく、休日出勤をした場合は代休を取得するこ

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社ジール
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.zdh.co.jp/
所在地	東京都品川区上大崎２−１３−１７目黒東急ビル６Ｆ

従業員数	419名
設立年	1991年
資本金	100百万円
代表者	沼田善之
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2155件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1705件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1344件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(712件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(3041件)

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