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株式会社ヤヨイサンフーズの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社ヤヨイサンフーズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを199件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ヤヨイサンフーズへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月14日

女性の働きやすさ:
製造部門以外の休日は基本的に土日祝日でゆうきゅうも希望している日に取れるためワークライフバランスが取りやすく働きやすいと思う。しかし製造部門の現場業務の場合、早番と遅番が1週間交代であり、配属された製造ラインにもよるが稼働率が高いラインや繁忙期等の場合、土曜日出勤や時には日曜日出勤も有り生活リズムが崩れやすく、ワークライフバランスが取りにくく働きにくいと思う。

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回答者：男性/ 製造職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年02月22日

女性の働きやすさ：女性が働きやすい会社であるとはっきり言うことは難しいと思います

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年04月09日

女性の働きやすさ:製造部門以外は休日が基本的に土日祝日で有給も希望している日に取

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2024年05月23日

女性の働きやすさ:パートさんが多いので、パートさんたちは休暇の調整などは簡単だと

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回答者：男性/ 生産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年08月19日

女性の働きやすさ:比較的働きやすいと思います。育児休暇も取得できますし、間接部門

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回答者：男性/ 製造スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年07月30日

女性の働きやすさ:女性は男性以上に休暇を取りやすく感じた。子供の学校での行事や産

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回答者：女性/ 商品開発部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月10日

女性の働きやすさ:働きやすくはないと思います。時短勤務があり、その制度を活用して

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年05月05日

女性の働きやすさ:残業も多くない為、働きやすい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年11月30日

女性の働きやすさ:産休はとることが

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回答者：女性/ 品質管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月27日

女性の働きやすさ:部署によっては働きやすい環境であると思う。産休、育休をとり、職

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年11月18日

女性の働きやすさ:女性が多い会社で女性としては働きやすい会社であると思います。人

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月16日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】中途採用の女性ではなかなか決断できない

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月16日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】ライン長クラスの人は割

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

女性の働きやすさ：産休も育児休暇も、しっかりと取らせてもらえました。嫌みを言うで

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月26日

女性の働きやすさ：産休制度があるため、しっかり休めますし復帰した時も時短勤務に替

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月26日

女性の働きやすさ：女性でも重たい荷物を運ばなければいけないこともあり、体を壊して

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

女性の働きやすさ：営業事務をしていましたが、突発的な残業がよく発生していました。

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部門/ なし

1.6

口コミ投稿日：2023年09月11日

女性の働きやすさ:従業員の半数以上が準社員　パート

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年05月20日

女性の働きやすさ:工場のため、事務員や品質管理等の仕事は女性でも働きやすいと感じ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年05月14日

女性の働きやすさ:男性主体の会社。女性が管理職として活躍することは難しい。古い文

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回答者：男性/ 品質管理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2021年10月31日

女性の働きやすさ:正社員の女性の割合は少ない。入社しても寿退社する例が多いが、制

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

1.7

口コミ投稿日：2021年11月24日

女性の働きやすさ:女性ばかりの職場なので表面と中身のギャ

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

女性の働きやすさ：育休、産休しやすい環境ではあると思う。冷たい目で見る人は少なく

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

女性の活躍・女性管理職：中途で入った女性にはチャンスはほとんどない。まだまだ男性

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

女性の活躍・女性管理職：高卒で入った女性にはチャンスがある。現にライン長に上り詰

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

女性の働きやすさ：立ちっぱなし、環境によっては暑すぎる、寒すぎるなど自身で工夫し

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

女性の働きやすさ：育児休暇とかはしっかりしています。子供が体調悪いとか、用事とか

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

女性の働きやすさ：当日の電話の休みとかはちょっと大変だった。次の日とかが、工場あ

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会社名	株式会社ヤヨイサンフーズ
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	https://www.yayoi-sunfoods.co.jp/
所在地	東京都港区芝大門１−１０−１１芝大門センタービル６Ｆ

従業員数	1712名
設立年	1962年
資本金	728百万円
代表者	溝口真人
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		アサヒビール株式会社 3.6 口コミ(1085件)
2		味の素株式会社 3.6 口コミ(714件)
3		株式会社吉野家ホールディングス 3.5 口コミ(637件)
4		日本たばこ産業株式会社 3.4 口コミ(1464件)
5		株式会社ロック・フィールド 3.4 口コミ(1231件)

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