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株式会社扶堂ネットワークセキュリティの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年10月28日

回答者： 男性/ サーバの運用・保守/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年10月28日
企業カルチャー・社風:
社長が基本的に寄り添ってくれるので言いやすいとは思います。

組織体制・コミュニケーション:
社内待機の場合は社員との交流はありましたが面談→現場が決まるとほとんど現場勤務になりあまり会う機会はありません。
月１で帰社ミーティングがあってその時に交流があるくらいです。

ダイバーシティ・多様性:
多様性とかは特にありません。全員日本人でした。

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3.3
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