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株式会社扶堂ネットワークセキュリティの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2019年01月08日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2019年01月08日
女性の働きやすさ：【2019/01現在】女性だからと言って、男性より給与が低くなるといったことは無い。スキルがあれば男性よりも稼げる。育休・産休については、制度としては存在しているが、扶堂ネットワークセキュリティに在籍していた社員で使用したのは恐らく実例が無い。（単純に対象の女性社員がいないだけ。）親会社の扶堂は使用している方もいるので、おそらく取得できるはず。
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口コミ投稿日：2019年01月08日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2019年01月08日
女性の働きやすさ：【2019/01現在】特にありませんが、業界の特性上、女性社員
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口コミ投稿日：2024年10月28日

回答者： 男性/ サーバの運用・保守/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年10月28日
女性の働きやすさ:女性も数人いたので働きやすいのでは無かっ
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3.9
東京都中央区日本橋２丁目７－１東京日本橋タワー　２７Ｆ
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女性の働きやすさ:育児休暇、産休などを取りやすいです。女性でも管理職に昇進しや... 続きを見る
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3.4
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回答者： 女性/ フィールド技術/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
女性の働きやすさ:ママさん社員はたくさんいらっしゃいましたが、産休育休前と同じ... 続きを見る
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株式会社フロンティアポート

2.6
神奈川県横浜市港北区新横浜１−１７−１２インテリックス新横浜ビル８Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:女性ではないですが働きやすさは感じられないでしょう。ケースと... 続きを見る
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新日本コンピュータマネジメント株式会社

2.7
東京都新宿区市谷本村町１−１住友市ヶ谷ビル１４Ｆ
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回答者： 女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
女性の働きやすさ:生理休暇など女性のための休暇もあるので、そこはありがたいなと... 続きを見る
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ＴｒｅｓＩｎｎｏｖａｔｉｏｎ株式会社

3.5
東京都目黒区東山２−３−２ＣＯＭ＇ＳＦＯＲＵＭ４Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ エンジニア（業務系）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HR事業部
女性の働きやすさ:女性のエンジニアも多いです。マネージャーにも女性がいます。... 続きを見る
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アイレット株式会社

3.8
東京都港区虎ノ門１丁目２３－１虎ノ門ヒルズ森タワー　７Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ ディレクター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職がいない。... 続きを見る
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株式会社ソフトウェアサービス

3.1
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IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 導入SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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3.5
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IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ カスタマーサクセス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性が多くなってきたため、かなり女性が働きやすい環境になって... 続きを見る
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