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株式会社コンピージャパンの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
新卒入社

回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月20日
企業カルチャー・社風:
ベンチャー企業なので、役職やポジショニングという意味で言えば人によって、ですが
社歴や年数、性別など囚われず役員や社長になる方もいます。
ですのでよくある固定概念みたいなもの人事に含まれるって良く聞きますけど
無いんじゃないかなと思います。
またエンジニアとしてのスキルチェンジやスキルアップ含めてでいえばですが
さまざまチャンスはありますし、やれればやれた分何かが返ってくるカルチャー
じゃないかなと思います。

組織体制・コミュニケーション:
社内の風通しはいいと思いますよ。経営層の人も話聞いてくれたり相談できますし。
それ以外でも営業さんとも色々先々どう成長してくとか、色々相談乗ってくれます。
何か困ったことがあった場合は、比較的早めに相談することをオススメします。
経験談ですが怒られるとかそれ以前に、解決に向けて動いてくれる方がちゃんと居ますので、
ちょっと数日ため込んで悩んでたのを思い返すとモヤモヤしてた時間もったいなかったなぁ
と今だと思います。結局、怒られもせず済みましたし、次回からの注意点一緒に
考えてもらえたりしましたし。

回答者: 男性/ IT/通信/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年08月27日
企業カルチャー・社風:基本的に客先常駐で、プロジェクトにアサインされていれば、ほ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月21日
企業文化・社風・組織体制:帰社会はあるが現場によっては参加出来ない。出来れば来て
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
企業文化・社風・組織体制:帰社会など定期的に開催して、社員同士で交流を持てるのは
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月07日
企業カルチャー・社風:風通しはいいと個人的に思います組織体制・コミュニケーション
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月09日
企業カルチャー・社風:いいとおもう組織体制・コミュニケーション:結構職員同士の会
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回答者: 回答なし/ se/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本的に優しい方が多い。何かあれば相談に乗っていただき、対応... 続きを見る
3.1
東京都渋谷区桜丘町31−11
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 専門的・技術的職業従事者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:新しいことを取り入れようという雰囲気や社内で情報を共有するた... 続きを見る
3.6
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回答者: 男性/ プロジェクトリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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3.4
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3.6
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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