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株式会社エスティーエーの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ IT系エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月23日
成長・キャリア開発:
私は未経験から入り、色々な現場参画をしましたので社会経験は積むことが出来ました。
しかし、エンジニアとしては成長は感じられません。
自分の努力次第で変わるとは思いますが、本当に無理をしないと、エンジニア関連の現場参画は基本出来ないと思います。
逆に資格も何も持ってない未経験の人でもエンジニア関連の現場に突然参画する場合もあります。

働きがい:
働きがいも何もありません。
ゲーム開発をしてみたいと思って入社するよりは共通のゲームの話をしたい人向けです。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年08月12日
成長・キャリア開発:資格手当はありますが合格しないと出ないため。自信がある方なら
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回答者: 女性/ ITエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月09日
成長・キャリア開発:自分次第です。働きがい:あまり感
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月23日
成長・キャリア開発:いろんな案件に関わる事ができる。ただし本人と関わる営業次第で
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月13日
働きがい:やりがいという言葉が、きらいなのでモチベーションと言い換えます。本当の
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月13日
教育・研修:イマイチです。求人は正直どうとでも言えると思うきっかけになりました。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
働きがい:皆無です。SESなので自分で仕事は選べません。24時間営業してる現場で
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
働きがい:研修課題として配られるプリントにはエンジニアが当たり前に行っている作業
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
成長・キャリア開発:自社待機になると課題が与えられます。それをすべてクリアすると
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
働きがい:研修課題として与えられるプリントがあります。それにはIT業界では当たり
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
教育・研修:研修らしい研修がない。プリントを配られてそれをやるだけ。自社ではあま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年02月25日
教育・研修:研修は最大3ヶ月ということだが、研修らしい研修は3日もない状況である
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年02月25日
成長・キャリア開発:現場に入った後もヒアリングの時間などをマメに取ってくれる点は
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:現在、私は業務系システムのプリグラマーになるために日々勉強をしておりま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:プロジェクトに参画すると共に今後どういった方向性のエンジニア
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
教育・研修:入社前研修やその後のスキルアップ研修を開催してくれるのは良いが、日程
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