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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：仕事についてですが、ITのプロジェクトは様々あり自分の背丈に合ったものもあれば、ちょっとハードルが高いなと思うものもやっぱりあります。手に職をつけて金を稼ぐということは大変なんだなと実感することが多いです。未経験から入社をしましたのでIT用語というものが難しくもあり面白もありといったところでしてわからない用語に出会ったときにどうチームメンバーとコミュニケーションをとるかやチームリーダーにどう質問するかなど模索しながら楽しんで仕事をしています。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：自社の特徴としては入社してITのプロジェクトに配属された後の
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口コミ投稿日：2015年10月21日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2015年10月21日
教育・研修：自分が入社した当初は、先ず提携先の研修用現場に出て、社会経験、社内同
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口コミ投稿日：2015年10月21日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2015年10月21日
会社の安定性：社内の体制を突然変更する告知を行ったり、自分の担当の営業の方が軒並
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口コミ投稿日：2015年10月21日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2015年10月21日
働きがい：全体的に未経験、およびロースキルの方が多く、経験者はその育成と現場の両
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口コミ投稿日：2015年10月21日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2015年10月21日
福利厚生：ひととおりの福利厚生はそろっており、女性の絶対数は少ないですが生理休暇
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口コミ投稿日：2015年10月21日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2015年10月21日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：技術の向上はもちろんだが、自分のwebデザインという分野においては評価
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口コミ投稿日：2015年10月21日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2015年10月21日
成長・キャリア開発：仕事熱心な現場に行くことができた時は、そちらで自分の技術をふ
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口コミ投稿日：2015年10月21日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2015年10月21日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：現場によるが単価が低い。話せば可能な限り昇給してくれるが、話さない限り
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口コミ投稿日：2015年10月21日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2015年10月21日
勤務時間・休日休暇：残業は基本的に非推奨であり、可能な限り勤務時間で済むような案
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口コミ投稿日：2015年10月21日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2015年10月21日
成長性・将来性：前述のとおり、あまり計画的ではない社内の動きに、このままでは将来
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