BISの成長・働きがい｜エンゲージ会社の評判 (8445)

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雇用形態：

正社員

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

性別：

回答なし

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

退職

すべて

職種：

クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）

IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）

すべて

回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月31日

教育・研修：制作の技術だけでなく、冠婚葬祭全般における知識などが業務上必要になることがあります。自然と覚えていける範囲ですが、最初は大変かもしれません。また、最先端の技術を沢山取り入れたり、手取り足取り教えてもらえる環境ではないですが、時間は与えてもらえるので、自身での勉強が大切になります。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月31日

働きがい：会社は基本的には自由な方針で、個人の意見・意思を尊重してくれていると思

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月31日

働きがい：関連会社の制作が主になるので、デザインするだけではなくPVやコンバージ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月31日

教育・研修：入社後に教育・研修の時間を設けていないので、受身でいると知識を吸収す

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月01日

働きがい：やりたいこと、案件などあれば、言えばさせてもらえると雰囲気です。今案件

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月31日

教育・研修：教育・研修がほぼ無いので、持ち前のスキルが重要となる。常に新しい事が

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：少人数の体制で仕事をしているので、自分のやりたいとこや、幅広

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：技術的なことだけでなく、人間的な成長の面でも色々とフォローし

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：自分の担当分の責任の重さもあるが、その分やりがい

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年07月31日

成長・キャリア開発：基本的に仕事は見て覚えるタイプで、自分で調べながらどんどん生

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年07月31日

教育・研修：研修がないというのは、その分教育制度が整っていないということでもあり

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年07月31日

教育・研修：教育・研修制度が整っていない点。未経験の分野に触れ学ぶきっかけ自体は

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年07月31日

教育・研修：良い点にも書きましたが、基本的に仕事は見て覚えるタイプなので、自分で

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年07月31日

成長・キャリア開発：少人数ゆえ特定の作業だけということはなく、設計から製造、運用

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年07月31日

成長・キャリア開発：研修というものは特になく、入社してからすぐに幅広い業務を任さ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年08月01日

働きがい：取引先がグループ内なので一般の制作会社に比べて納期など比較的厳しくない

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年07月31日

成長・キャリア開発：業務を通じて様々な知識・技術を習得できる点。少人数体制で業務

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年08月01日

成長・キャリア開発：レスポンシブ、パララックス、コーディング、wordpress

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年07月31日

教育・研修：研修が殆ど無いので、スキルにばらつきがあると思います。個人でしっかり

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：デザインからコーディングまですべての部分を勉強できます。ただその分、オ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：小さな会社なので、教育を受ける機会は少ないです。その分、これ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：HTML、CSS、JavaScript、PHPなど業務を通じ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：保険関係の資格を取得できるのは良いと思うし、技術以外の資格と

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：きちんとした教育体制はないので、基本は仕事をしながら

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