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株式会社CONSCIENCEの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年08月09日
成長・キャリア開発:
入社前、入社後も研修があり会社の全体像やビジョン、価値観などが主な内容となり、なかでも個人にフォーカスしたビジョン設計を行う点は魅力だと思う。
なかなか言語化は難しい内容だが、どんなキャリアを歩みたいのか自分と向き合えるため、単純に仕事をこなすだけの人ではなく、仕事を通しどんな成長を遂げたいのか早々に自分を見つめ直せる

働きがい:
クライアントへの価値提供とエンドユーザーと親密に関われるため、ダイレクトに生の声を聞ける。
先輩社員も自分のために真摯に接してくれるため、組織達成に素直に喜びを感じることができる。また、達成した社員への祝福文化も強いため周りからの賞賛を感じながら仕事に取り組める点は非常にやりがいに感じれる。
ベンチャーであるため、年齢関係なく実績を積めば様々な経験を積むことができる。新規事業も今後増えるため若いうちから市場価値を高めたい人には整った環境だと思う。

回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年12月02日
成長・キャリア開発:1on1や年次・グレードごとの研修など、制度はかなり整ってい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ Staff

4.3
口コミ投稿日:2024年08月17日
成長・キャリア開発:夢応援制度。常に挑戦できる環境でしかない。役員含め誰も否定す
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年08月24日
成長・キャリア開発:新入社員研修から階層別の研修まで役職に合わせて定期的に研修が
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月14日
成長・キャリア開発:成長意欲がとても高い新卒が大半です。共に切磋琢磨し、先輩も親
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月14日
働きがい:とにかく働きたい、経験スキルを付けたい、お金を稼ぎたいという方には素晴
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月28日
成長・キャリア開発:今後営業マンとしてキャリアアップしたいのであれば、基礎から応
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回答者: 男性/ 営業・コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年10月11日
成長・キャリア開発:仕事の土台はまずレベルが違う。こんな会社ないです。社員の成長
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回答者: 男性/ パラリーガル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月13日
成長・キャリア開発:この会社で1年以上働けばどこ行っても通用するのではないかとい
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回答者: 男性/ コンサルティング営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 役職なし

4.4
口コミ投稿日:2024年12月04日
成長・キャリア開発:会社から与えられる学びの機会は特別ないので、学びの機会は自分
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回答者: 男性/ 営業代行/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年11月27日
働きがい:仕事を人生の軸として捉えている人であればとても働きがいがある会社だと思
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回答者: 男性/ 営業・コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月15日
成長・キャリア開発:資格取得制度があります研修なども近年増えてきて勉強会なども有
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月31日
成長・キャリア開発:とにかく成長できる環境は整っている。若手でもスピード間を持っ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 課長

4.8
口コミ投稿日:2024年08月24日
成長・キャリア開発:新事業の立ち上げ、リーダーシップ研修など働きがい:定量面・定
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ パラリーガル事業部

4.4
口コミ投稿日:2024年10月06日
成長・キャリア開発:早い段階からマネジメントにも従事できるので一社会人としてのレ
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回答者: 男性/ コンサルティング事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネージャー

4.3
口コミ投稿日:2024年04月03日
成長・キャリア開発:資格取得の支援制度や社内での学習機会、1on1なども実施して
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ パラリーガル/ マネージャー

3.9
口コミ投稿日:2024年10月11日
働きがい:自己成長をとても感じることができ、日々色々な責任ある仕事を任せていただ
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回答者: 男性/ 営業・コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年02月09日
成長・キャリア開発:資格取得すると支援してくれたり研修を受けたりとなにかと学べる
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年08月03日
成長・キャリア開発:研修が社内でも多めにあり必須のものから任意の
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月30日
成長・キャリア開発:自分の頑張り次第でどこまでも成長していける会社だと思います。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ FLD事業部

4.0
口コミ投稿日:2023年02月16日
働きがい:当たり前の基準が上がるかと思います。取り組むのは当たり前で、そこから成
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回答者: 女性/ 営業・コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年07月25日
働きがい:自分の成長挑戦や新しいことに常に取り組んでいるので気付
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者: 男性/ 営業・コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年08月12日
成長・キャリア開発:資格取得や研修も割と多く実施していました。研修期間が長いなど
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年10月29日
成長・キャリア開発:外部研修など積極的に取り組んでいる印象がある。働きがい:営業
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:実力さえつけば新卒でもリーダー候補としての育成はある。反対に
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回答者: 男性/ パラリーガル/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PL事業部

3.1
口コミ投稿日:2022年11月24日
成長・キャリア開発:MOSを無料で取れる制度がある。働きがい:借金でお困りの方を
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年03月25日
成長・キャリア開発:圧倒的に営業力が身につくと思います。身につくまではとても大変
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回答者: 女性/ パラリーガル/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月14日
成長・キャリア開発:資格手当などは特にありません、。働きがい:法律菅家の仕事につ
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回答者: 男性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年06月23日
成長・キャリア開発:営業に特化した会社なので営業力に関しては自ずと身につく。どこ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業部長

4.7
口コミ投稿日:2023年08月29日
成長・キャリア開発:資格を取っている人もいた。研修も定期的に行っていた働きがい:
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回答者: 女性/ 会社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年07月31日
成長・キャリア開発:研修制度がしっかりととのっているので頑張ろう!という気持ちで
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年08月24日
成長・キャリア開発:ファーストキャリアとしてはありかと思いますが、ずっといても労
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2021年07月07日
働きがい:インセンティブ制度がしっかりあるので、売上に応じて給与が上がる。また、
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