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株式会社CONSCIENCEの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
469万円240~1500万円63

(平均年齢26.6歳)

回答者の平均年収469万円
回答者の年収範囲240~1500万円
回答者数63

(平均年齢26.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
449万円
(平均年齢26.0歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
620万円
(平均年齢27.9歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳495万円1100万円32
30~34歳664万円1500万円9

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社CONSCIENCEの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年12月02日

回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 35万円 3万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:
インセンティブとして評価されにくい役割にも賞与という形で反映してくれる。
役職手当もあるため、負荷がかかる分は還元される仕組みになっている。

評価制度:
年功序列ではないので、成果を上げれば役職も上がっていく。
事業を拡大していくスピードもはやいので、責任ある立場を任せてもらえるチャンスは多い。

口コミ投稿日:2024年11月27日

回答者: 男性/ 営業代行/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:額面で30万円いかないくらい、交通費を抜いて支給される額が23万円ほど
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口コミ投稿日:2024年12月04日

回答者: 男性/ コンサルティング営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 役職なし

4.4
口コミ投稿日:2024年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 6万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 137万円
給与制度:営業成績での評価。役職者には別途手当。評価制度:経営陣の考え方から、役
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口コミ投稿日:2024年02月11日

回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 60万円 0万円 30万円
年収 750万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:事業が変化していき年収が上がっていってるイメージです。成果につながらず
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口コミ投稿日:2024年02月15日

回答者: 男性/ 営業・コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 55万円 0万円 120万円
年収 780万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:基本給やインセンティブがかなり高い比重にあると思います。制度がまだまだ
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口コミ投稿日:2024年08月24日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:部署にもよりますが個人の売り上げベースで手当や賞与などが決まっていて、
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口コミ投稿日:2024年08月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ Staff

4.3
口コミ投稿日:2024年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
568万円 33万円 0万円 100万円
年収 568万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:事業部によって営業手当やインセンティブは異なること。上期下期(6か月)
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口コミ投稿日:2024年08月03日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1020万円 85万円 0万円 0万円
年収 1020万円
月給(総額) 85万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:プレイヤーのときは賞与よりも手当の比重が大きい。成果に応じたバックが大
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口コミ投稿日:2024年02月09日

回答者: 男性/ 営業・コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
840万円 52万円 0万円 210万円
年収 840万円
月給(総額) 52万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 210万円
給与制度:実力主義で4.5年たつとかなり上振れます。給与や手当だけではなく福利厚
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口コミ投稿日:2024年08月24日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 課長

4.8
口コミ投稿日:2024年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 50万円 0万円 100万円
年収 700万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:固定給に加え、営業手当、役職手当、通勤手当、家賃補助、決算賞与がありま
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口コミ投稿日:2024年10月06日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ パラリーガル事業部

4.4
口コミ投稿日:2024年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 0万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:やったらやった分だけいただける。インセンティブ制度もあるので給料制度に
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口コミ投稿日:2023年07月25日

回答者: 女性/ 営業・コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
810万円 60万円 0万円 90万円
年収 810万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇格し役職手当があがります。その他はインセンティブや各種手当があります
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口コミ投稿日:2023年07月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ パラリーガル事業

4.8
口コミ投稿日:2023年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給昇格に関しては制度が整ってきているかと思います。家賃補助の充実や2
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口コミ投稿日:2022年07月30日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:やればやる分あがっていきます。みな平等に評価されているのでモチベーショ
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事務局が削除いたしました。
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口コミ投稿日:2024年10月29日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:良くも悪くも成果報酬、基本給は恐らく低めだとは思うが、インセンティブ制
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口コミ投稿日:2022年07月28日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:ヒューマンスキル中心に研修していく。仕事をしていく中で当たり前なことを
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口コミ投稿日:2023年08月12日

回答者: 男性/ 営業・コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
820万円 60万円 0万円 100万円
年収 820万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:固定給があがることが特徴的です。賞与に依存していないため、大学の同級生
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口コミ投稿日:2023年10月11日

回答者: 男性/ 営業・コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1074万円 77万円 0万円 150万円
年収 1074万円
月給(総額) 77万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:想定以上にスピード感がある昇給昇格だった。毎年ちまちま上がるのではなく
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口コミ投稿日:2024年03月31日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:新卒時点で結構高い。頑張ればもっともっと高くなると思う。頑張ったぶんだ
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口コミ投稿日:2023年09月14日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は年に1回です。評価制度:評価制度は導入され
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口コミ投稿日:2021年03月25日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 --万円 --万円 --万円
年収 270万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:決まった昇進昇格制度があるので年に何回かある賞与のタイミングで上がるの
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口コミ投稿日:2021年09月15日

回答者: 女性/ パラリーガル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ パラリーガル事業部

4.3
口コミ投稿日:2021年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 24万円 0万円 0万円
年収 290万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:360度評価システムがあり、それをもとに昇給や昇格が決まる。賞与は2年
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口コミ投稿日:2023年09月20日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.4
口コミ投稿日:2023年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:在籍していた当初については、昇進や評価制度はまだ整備段階だったという印
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口コミ投稿日:2021年06月23日

回答者: 男性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇格基準も自分で作っていくスタイル、役員にプレゼンしその企画を達成する
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口コミ投稿日:2023年07月22日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
880万円 55万円 0万円 220万円
年収 880万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 220万円
給与制度:手当は役職手当や固定残業、インセンティブやボーナスがありました。年に最
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口コミ投稿日:2023年07月19日

回答者: 男性/ 営業・コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 65万円 0万円 170万円
年収 950万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
給与制度:基本給、固定残業、インセンティブ、賞与、特別手当の支給がありました。営
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口コミ投稿日:2023年08月29日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業部長

4.7
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 100万円 0万円 300万円
年収 1500万円
月給(総額) 100万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:実力主義で成果や会社からの信頼に応じて上がる仕組み。賞与もあるが、固定
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株式会社CONSCIENCEの初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2020年11月16日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部

4.5
口コミ投稿日:2020年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:部署によるがきちんと自分の成果を見てくれている。結果主義なので当たり前
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株式会社CONSCIENCEの退職金に関する口コミ

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