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新卒入社

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月03日
成長・キャリア開発:
資格取得の報奨金が提供されています。

働きがい:
社員の健康を第一に考えた健康経営を推進しており、健康管理社能力開発を支援するために多くの福利厚生が整備されています。
例えば書籍購入の全額補助や資格取得の報奨金、エンジニア向けのオンライン研修などが提供されています。
そのため、スキルアップをするための教育制度が充実しており、自分の能力を高めながら働ける環境が整っています。
また、残業時間の徹底管理が行われており、社員のプライベートの時間の確保に努めています。
これにより、仕事と生活のバランスが取れやすく、長期的に健康的な働き方が可能です。

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月04日
福利厚生:社員の健康維持を謳っているだけあり、通常の健康診断の他、カウンセラーと
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:大手企業と比較しても、比較先によっては給与水準で上回ります。ただし残業
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回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月13日
成長・キャリア開発:キャリア開発や成長はあまりできないと思われます。SESである
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月25日
勤務時間・休日休暇:残業が少なくよい会社だと思います。残業が多くなった場合はなん
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月25日
企業カルチャー・社風:新たな仕事は日々増えているため挑戦する機会は多いと思います
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給制度については明確なものがないため必要と感じている。各種手当は良い
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月12日
勤務時間・休日休暇:休日に関して、夏季休暇や年末年始休暇は数日支給されるなどホワ
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回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月13日
福利厚生:福利厚生は多いが、不要なものが多く実際に使用できるものに限ってみてみる
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月03日
企業カルチャー・社風:客先はある程度希望を出すことは可能です。組織体制・コミュニ
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回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月02日
勤務時間・休日休暇:客先によって勤務時間の変化や休みの取りやすさが変わる。法定休
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月12日
成長・キャリア開発:これまでの経験をもとに、即戦力となれる現場に出向するため技術
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回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 30万円 0万円 80万円
年収 440万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年3回の賞与が出た。とは言っても他社の年間額とあまり変わらないので、一
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給・賞与はほとんどありません。評価制度:客先の評価によるところが大き
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月04日
企業カルチャー・社風:大半が1〜数名での客先常駐であるため、カルチャーというもの
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:創業して間もない企業ですが、大手企業との取引が多く、大規模な
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月22日
働きがい:設立4年目の若い企業ですが、取引先も大手企業も多く安定しています。会社
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:創業間もない企業ということもあり、創業期にしか経験できない仕事がたくさ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月16日
社内制度:能力開発プログラム制度による「外部研修」を受けることができます。OJT
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月16日
成長・キャリア開発:入社後は、未経験であった上流工程に取り組むことができ、満足し
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月23日
福利厚生:まだまだ小企業ですが、給与水準、福利厚生が大手企業並みです。年々会社が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
成長・キャリア開発:入社後は、未経験であった上流工程に取り組むことができ、満足し
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
教育・研修:能力開発プログラムの導入によって、対人関係構築やコミュニケーション能
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月15日
福利厚生:一般的なものから個性的なものまでさまざまな福利厚生がそろっています。エ
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回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月13日
企業カルチャー・社風:SESですので、社内の社員同士での交流はほぼありません。組
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回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月13日
勤務時間・休日休暇:SESですので、参画する案件によります。基本的に休日出勤はあ
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回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:あまり高くはない。評価制度:SESであるため、評価されにくい可能性があ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
成長性・将来性:現状は、お客様先での常駐開発が事業のメインとなっています。チーム
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月22日
教育・研修:社歴が浅いため、教育、研修面への考慮を現在行っているところです。既存
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月22日
会社の安定性:大手企業、エンドユーザーと直接業務提携しているため、会社は安定して
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
勤務時間・休日休暇:残業はかなり低くコントロールされています。毎週、全社員の残業
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月04日
成長・キャリア開発:社員の上流をやりたい、技術転向したいといった要望を聞き、希望
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月23日
給与水準:前職に比べ、十分なほど給与があがりました。労働基準法に定められている割
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月22日
働きがい:現在は自社製品などがなく、仕事へのやりがいを感じないと言われる方もいる
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
女性の働きやすさ:産前産後・育休の制度が整備されています。育休の第1号が男性社員
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