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回答者：回答なし/ か/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月27日

組織体制・コミュニケーション:
上司や社員同士の仲は比較的良いと感じる。
上司側が特に気をつ買ってくれている部分が多い。
ただ上司同士での会議では、数字優先になるため厳しい話し合いをすることも多い。

ダイバーシティ・多様性:
性別や国籍に差別的な人はほとんどいないと思われる。
どちらかというと仕事さえできれば、尊重されると思われる。
利益優先なため、その分仕事が出来ないと下に見る風潮はある。

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回答者：女性/ 一般スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年08月04日

企業カルチャー・社風:年に数回懇親会があり、社長が出してくれるので美味しい物が食

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月24日

企業カルチャー・社風:社長が元々ボディビル(ベストボディ)の選手なので、ジムの優

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年11月03日

企業カルチャー・社風:挑戦のみ。それ以外受け付けない社風。なんの準備もせず業務に

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回答者：男性/ 一般スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月16日

企業カルチャー・社風:実力主義であり、出世したいと気持ちをアピールすることが大事

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回答者：男性/ 一般スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年11月08日

企業カルチャー・社風:売り上げが第一優先という雰囲気があります。接客する上でクレ

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年11月08日

企業カルチャー・社風:食事会などで、社長が末端の社員とコミュニケーションを取る機

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回答者：男性/ 一般社員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年02月04日

組織体制・コミュニケーション:まあ割とコミュニケーションは取れ

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年08月30日

組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲は良いと思うがエリアによって様々です。

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年07月08日

企業カルチャー・社風:縦社会。実力主義。組織体制・コミュニケーション:体育会系で

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】自分のいた店舗は、上司に頼れるような環

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗課/ なし

1.6

口コミ投稿日：2021年08月26日

企業カルチャー・社風:朝、30分前から朝礼。朝礼の内容は、社訓読んだり、職場の教

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会社名	株式会社リアルメディア
業界	その他（その他）
URL	https://realmedia.jp/
所在地	愛知県豊橋市駅前大通１−１３５ココラアベニュー３Ｆ

従業員数	250名
設立年	1995年
資本金	10百万円
代表者	村松良一
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(536件)
2		九州電力株式会社 3.4 口コミ(615件)
3		アプライド株式会社 3.2 口コミ(586件)
4		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(582件)
5		株式会社コレック 3.1 口コミ(1337件)

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