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株式会社すみれの成長・働きがいの口コミページです。株式会社すみれで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを53件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社すみれへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年01月18日

成長・キャリア開発:
研修は一日の終わりにテストがある。配属店舗は住んでる近くかどこでも良ければ、引っ越し費用は出してくれる。
店長を目指すなら目標を設定すべき。

働きがい:
色んな事に挑戦できるので、今ある仕事をちゃんとやっていれば新店だったり新しい業態にチャレンジできる。

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 直営運営本部/ 店長

1.9

口コミ投稿日：2023年07月05日

成長・キャリア開発:資格取得手当は一切ありません。研修は自社研修を実施してますが

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回答者：男性/ 飲食業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管理本部/ 係長

5.0

口コミ投稿日：2022年08月04日

成長・キャリア開発:やる気があれば、様々な分野にチャレンジできる。働きがい:頑張

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年11月17日

成長・キャリア開発：まずは店長として勤務するにあたり、充実した研修制度が用意され

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年11月17日

働きがい：飲食業界を牽引するダイニングイノベーショングループということもあり、様

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月19日

成長・キャリア開発：当社の店長職は店舗に入ると自分以外はアルバイトという場合がほ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月19日

教育・研修：研修については入社時研修はしっかりと実施されていますが、その後のフォ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月29日

働きがい：売上数字というかたちで成果が目に見えるから。会社として拡大に向けて頑張

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2016年02月13日

成長・キャリア開発：特に、経営視点が身につき、中には年商1億円以上の店舗も多々あ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2016年02月13日

教育・研修：研修店舗を用意し、それぞれが店舗配属されて任されるようになるまで、じ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2016年02月13日

教育・研修：まだ明確な仕組みが出来上がってないため、そういった仕組みが作り上げら

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2016年02月13日

働きがい：色んな数値を追いながら、マネジメントしながら、運営に係る項目をそれぞれ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.9

口コミ投稿日：2019年02月13日

教育・研修：学生のアルバイトが多いため指導を受けるのは年齢層が低い。そのためわか

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.9

口コミ投稿日：2019年02月13日

教育・研修：店長や社員が直接指導してくれるわけではないのでアルバイトの人のやり方

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.9

口コミ投稿日：2019年02月13日

働きがい：ネームプレートをニックネームで書くため、すいません。と呼ばれるのではな

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会社名	株式会社すみれ
業界	その他（その他）
URL	http://y-smile.co.jp/
所在地	東京都渋谷区猿楽町３０−８ツインビル代官山Ｂ棟７０２

従業員数	60名
設立年	2004年
資本金	10百万円
代表者	湯澤忠則
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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