回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 800万円 | 40万円 | 6万円 | 300万円 |
| 年収 | 800万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 40万円 |
| 残業代（月） | 6万円 |
| 賞与（年） | 300万円 |
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セカンドラボ株式会社の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.9
91件セカンドラボ株式会社の口コミ一覧ページです。セカンドラボ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを91件掲載中。エンゲージ会社の評判は、セカンドラボ株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年01月05日
口コミ投稿日：2022年01月06日
回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ クリニックチーム/ リーダー
4.5
口コミ投稿日：2022年01月06日
回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ クリニックチーム/ リーダー
4.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 646万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 646万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2024年12月11日
回答者： 男性/ ビジネス職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2022年01月06日
回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ クリニックチーム/ リーダー
4.5
口コミ投稿日：2022年01月16日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2022年01月05日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.9
口コミ投稿日：2022年01月05日
回答者： 男性/ コーポレート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2022年01月15日
回答者： 男性/ ビジネス職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンバー
4.8
口コミ投稿日：2022年01月15日
回答者： 男性/ ビジネス職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンバー
4.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 580万円 | 37万円 | 0万円 | 140万円 |
| 年収 | 580万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 37万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 140万円 |
口コミ投稿日：2022年01月06日
回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ クリニックチーム/ リーダー
4.5
口コミ投稿日：2022年01月07日
回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
口コミ投稿日：2022年01月16日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2022年01月05日
回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2024年12月11日
回答者： 男性/ ビジネス職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 750万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 750万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2022年01月05日
回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2022年01月05日
回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2022年01月07日
回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
口コミ投稿日：2024年12月11日
回答者： 男性/ ビジネス職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2022年01月05日
回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2022年01月05日
回答者： 男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2022年01月07日
回答者： 回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 602万円 | 37万円 | 0万円 | 150万円 |
| 年収 | 602万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 37万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 150万円 |
口コミ投稿日：2022年01月05日
回答者： 男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2022年01月07日
回答者： 回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2022年01月05日
回答者： 男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 800万円 | 45万円 | 0万円 | 300万円 |
| 年収 | 800万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 45万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 300万円 |
口コミ投稿日：2022年01月05日
回答者： 男性/ コーポレート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2022年01月15日
回答者： 男性/ ビジネス職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンバー
4.8
口コミ投稿日：2022年01月05日
回答者： 男性/ コーポレート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2022年01月07日
回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
口コミ投稿日：2021年10月19日
回答者： 女性/ 営業サポート職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クリニックチーム
4.2
口コミ投稿日：2021年10月19日
回答者： 女性/ 営業サポート職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クリニックチーム
4.2
口コミ投稿日：2021年10月19日
回答者： 女性/ 営業サポート職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クリニックチーム
4.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 399万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 399万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2021年10月22日
回答者： 女性/ 営業サポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大手チーム/ なし
3.9
口コミ投稿日：2020年02月12日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2020年02月12日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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セカンドラボ株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者： 男性/ ビジネス職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
幅広い業務を経験することで、自然と従業員視点から経営者視点へと視座が上がっていった。
また、自己成長に対して貪欲な社員が多いので、チームメンバーと切磋琢磨していくうちに気づいたら出来ることが増えていた、という場面も多かった。
自分自身、入社前まで取り立ててやりたいことが無かったが、この会社で多くの業務に触れるうちに自分のやりたいこと、好きなことへの解像度が上がっていった。
自分のやりたいことを実現できる土壌もあるが、まだはっきりとしたキャリアビジョンを描けていない人にとっても気づきのある環境だと思う。
働きがい:
採用やマーケティング、マネジメントなど、事業の根幹に関わる業務についても年次の浅いうちからまかせてもらえるところ。
未経験の業務に対して試行錯誤しながら取り組むのは負荷もかかるが、自分で手を動かして考える分、成長度合いは非常に高い。
机上の使えない知識ではなく、実際にビジネスで成果、結果を出すための実践的なスキルが身に付く環境だと思う。