回答者: 男性/ ビジネス職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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750万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 750万円 |
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月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
競争力の高い事業を展開しており総じて給与水準は高い。昇給にともなう給与の伸びも大きく、他社の同年代と比較しても十分すぎる額が支給されているため、社内で「給与が低い」といった話は一度も聞いたことがない。
評価制度:
各ポジションごとに求められる役割を言語化した「役割定義表」の絶対評価と個人実績を考慮した相対評価をもとに評価している。個人として評価に不満を覚えたことはなかった。
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回答者: 女性/ 営業サポート職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クリニックチーム
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